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最終更新日 2024年04月25日
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2024年04月25日UP! 毎週木曜更新

株式会社レインズインターナショナルの求人は、2024/03/14 ~ 2024/04/11まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • 退職金

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】 求人情報

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掲載期間:2024/03/14~2024/04/11 掲載終了まで残り0日

募集職種
ホールサービス、調理スタッフ、店長・店長候補、料理長・料理長候補

誰もが知ってる人気ブランドを展開する、
飲食業界のリーディングカンパニーが登場!
出店予定多数!将来性抜群の環境は必見です

  • 株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】 求人
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誰もが知ってる人気ブランドを展開する、
飲食業界のリーディングカンパニーが登場!
出店予定多数!将来性抜群の環境は必見です

<株式会社レインズインターナショナルについて>
『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、
国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。

駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。


事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、
ブランド創業期を支える中核人材を積極採用!


首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン!
厳選銘柄豚を贅沢に用いた厚切りご馳走とんかつにこだわり、定食メニューを始め各種料理を堪能できるお店として愛されています。

部位に合わせて組み合わせや調理法を変えたり、ご注文をいただいた後に1枚ずつ調理をしたりと、随所にこだわりを見せるブランドだから、飲食業界での勤務経験をお持ちの方は勿論、「しっかり料理がしたい!」なんて方もご納得の上で働ける、今注目のとんかつブランドです。

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】 求人

安定性抜群の東証プライム上場企業であるコロワイドグループの中核企業なので、全員が“笑顔”になれる環境・制度が揃っています!

◇メリハリつけて働ける職場環境!
年間休日は120日程度となっており、その他の休暇制度も各種充実!
また、勤務時間は実働8時間シフト制となっており、月間残業は概ね10~30時間程度!
1店舗当たりの人員を増加させる等の超過勤務時間の抑制を会社として取り組んでいます。
また、飲食業界のイメージを覆す、上場企業グループ会社の一員として一緒に働きましょう!


◇安定企業でキャリア・収入面を現状以上を目指しませんか?
前職のご経験や意欲などを最大限考慮しスタート月給を決定。
その他インセンティブや諸手当、年2回の賞与なども各種完備しているので、
現職の年収を上回れる可能性も充分にあります!

また、店長以上にも『エリアマネージャー』やその上のポジションまで、キャリアパス・フローを明確にしているので、1つの会社でキャリアを築いていきたい方にも最適な会社!着実に上を目指せるやりがいと面白さを感じ働く事が可能です。

☆将来性も抜群の、外食業界日本一&グローバル外食企業を目指す会社で働きませんか?
  • 株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】 求人 会社やブランドの考え方などを学ぶ研修やトレーニング制度も充実!ゼロから丁寧に教えていくのでご安心ください!

    会社やブランドの考え方などを学ぶ研修やトレーニング制度も充実!ゼロから丁寧に教えていくのでご安心ください!

  • 株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】 求人 【とんかつ神楽坂 さくら】落ち着いた空間の中で上質なとんかつを楽しめる人気ブランド!

    【とんかつ神楽坂 さくら】落ち着いた空間の中で上質なとんかつを楽しめる人気ブランド!

  • 株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】 求人 エリアマネージャー・人事部長の他にも採用・トレーナーや、商品や店舗開発部門など、キャリアパスが充実する希少な会社!

    エリアマネージャー・人事部長の他にも採用・トレーナーや、商品や店舗開発部門など、キャリアパスが充実する希少な会社!

◇着実に展開を続けていく、業界トップクラスの将来性を持つ会社!
母体であるコロワイドグループの中でも業績好調なレインズインターナショナル。
その会社が力を入れているブランドだから新規出店も多数計画されています。
出店に伴うポストの増加も確定的なのでチャンスは目の前に!

また、日本国内だけでなく、世界にも舞台を広げて展開を実施しているので、
海外志向のある方にも最適!
オープニングスタッフや役職昇格などのチャンスも多く、安定とやりがいが両立する大手ならではの働き方ができるはずです!


◇経験問わずチャレンジできるステージあり!
“業界未経験” “全くの異業種”…から挑戦してくれたスタッフも多数活躍中!
幅広い年齢層が活躍できる環境なので、経験年数やジャンルなどは不問とした、
採用活動を実施しています。将来を考える若年層~中堅層も安心できる会社です!

フラットかつ、頑張りを見逃さない評価基準を完備しているので、社内表彰があったり、
インセンティブにて優遇を受けたり…など、やりがいが沸いてくる制度も多数!
未経験入社で、責任者として活躍中のスタッフも在籍しているので、
0からキャリアを築き、ハンデなくキャリアアップしていける社内制度・基準が整っております!

頑張りや希望に合わせて1人ひとりに合った舞台を探していく会社だから、
マーケティング部門への異動や、海外事業部への挑戦、商品開発部へ配属…など、多様なキャリア形成が可能です。

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】 求人

働く魅力の一部を紹介します!

▶絶対的な安定性をバックに働けるから、ご家族も安心できる好環境
▶毎年多数の出店を計画しているから、キャリアアップチャンスがいっぱい!
▶ブランドジャンル・勤務地が多様だから、希望を叶える舞台がみつかるはず!
▶経験年数やジャンルは不問!全員に上を目指していける環境が整っています
▶無理な異動や配属は無し!ご入社後のキャリアフローも多数!…etc.

こだわりが詰まったブランドを各種運営しながらも、
会社としてお客様だけでなく、スタッフ1人ひとりを大切に展開する会社だから、
“ずっと安心して働ける”環境と、頑張りが評価・還元される制度が両立しています!

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】が募集する職種掲載終了

ホールサービス

仕事内容
一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください(下記はあくまで一例です)

<主な業務内容>
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
給与

月給 27万円~

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問
休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

調理スタッフ

仕事内容
一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください(下記はあくまで一例です)

<主な業務内容>
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
給与

月給 27万円~

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問
休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

店長・店長候補

仕事内容
店長・店長候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

<主な業務内容>
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
給与

月給 29万円~

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

料理長・料理長候補

仕事内容
店長・店長候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

<主な業務内容>
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
給与

月給 29万円~

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・栃木県・茨城県・北海道・福島県・宮城県・福井県・岐阜県・静岡県・三重県・富山県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・広島県・大分県
勤務地詳細 ★希望勤務地・ブランドを考慮し決定するのでご安心ください
★無理な異動・転勤・配属はございません
※詳細店舗情報は『店舗一覧』をご覧ください
ーーーーーーーーーーーーーーー
■とんかつ神楽坂 さくら
■牛角
■牛角 食べ放題専門店
■牛角 焼肉食堂
■しゃぶしゃぶ温野菜
■いろはにほへと
■海へ
■カルビ大将
■イタリアンレストラン La Pausa(ラ・パウザ)
■かまどか
■焼鳥・釜飯・うどん かまどか
■北海道
■3・6・5酒場
■贔屓屋
■酒場トリノ
■ほのぼの横丁
■はまやカレー
■DINING RESTAURANT KITEKI

店舗情報

ホームページ https://www.reins.co.jp/
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】の特徴
  • 業界未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • 新卒歓迎
  • 10名以上の採用
  • 即管理職採用
  • 残業月40時間以下
  • 中途入社率50%以上
  • 女性管理職登用実績あり

応募情報

応募方法 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

<グルメキャリーより>
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※お電話での応募も受け付けております。
 その際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
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<入社までの流れ>
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。
現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう!
面接地/交通 本社やお近くの店舗などその方に合わせて柔軟に決定。
★遠方の場合はオンラインも対応しておりますので、エントリ-後に決定していきましょう!
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