株式会社木曽路の求人は、2024/04/25 ～ 2024/05/23まで掲載されていました。
株式会社 木曽路/居酒屋新店準備室（東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場）
- 上場企業
- 女性管理職
- 月８日休↑
- 社保完備
- 寮・家⼿当
- 賞与
- 退職金
掲載期間：2024/04/25～2024/05/23 掲載終了まで残り0日
- 募集職種
- 店長・店長候補
木曽路がプロデュースした居酒屋ブランド
5月五反田にて「大穴」がOPEN決定！
オープニングスタッフ募集☆
木曽路がプロデュースした居酒屋ブランド
5月五反田にて「大穴」がOPEN決定！
オープニングスタッフ募集☆
大衆居酒屋「酒場ダイアナ」鶏料理専門店「とりかく」でのオープニングスタッフをはじめ既存店舗スタッフの募集となります。
▶木曽路の充実した待遇はコレ！
「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。
遠方の人、単身赴任の方もOK！
世代交代プロジェクトで若手も積極採用
■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK
■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性
■年間休日115日＆5連休 年2回
■賞与2022年全組合員平均 夏:49.0万円 冬:60.9万円
■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて
■通勤圏内の配属
■地域と日本文化に根差したコロナ禍でも安定の業態
■【給料】【休日】【福利厚生】【成長】全て揃っています
☆創業70年『喜びの食文化の創造』を経営理念として、多くの人々に外食の楽しさと人生の喜びを感じて頂くことを最大の目標に事業展開を行っています。
【木曽路の強み＝‘人財力’】
当社の一番の強みは『人』。経験豊富な和食調理の職人、お客様に喜んでもらうたの接客とマネジメントに長けた店長、諸先輩たちに影響を受けて成長できる環境です。
【全員が次世代を担う”人財”】
新規出店、企業買収などで事業拡大中。
70年の間に培われた経験や知恵をもとに新しい刺激もどんどん吸収。
次の世代を担う新しい『人財』を積極的に採用中。
【‘今’だからこそ安定性と未来への成長性を感じる会社へ】
コロナで飲食業界は大きなダメージを受けました。
厳しい環境でも店舗の『人』の力と多くのお客様に育んで頂いた木曽路の『業態力』で乗り切ってきました。
このような世情だからこそ企業の本当の底力が見えてきます。
企業買収による事業拡大、人材の採用強化、新規出店、賞与支給、コロナ禍での特別慰労金全社員への支給など力があるからこそ実現出来たことであり今も未来に向かって様々な事に取り組んでいます。
【木曽路の強み＝‘人財力’】
当社の一番の強みは『人』。経験豊富な和食調理の職人、お客様に喜んでもらうたの接客とマネジメントに長けた店長、諸先輩たちに影響を受けて成長できる環境です。
【全員が次世代を担う”人財”】
新規出店、企業買収などで事業拡大中。
70年の間に培われた経験や知恵をもとに新しい刺激もどんどん吸収。
次の世代を担う新しい『人財』を積極的に採用中。
【‘今’だからこそ安定性と未来への成長性を感じる会社へ】
コロナで飲食業界は大きなダメージを受けました。
厳しい環境でも店舗の『人』の力と多くのお客様に育んで頂いた木曽路の『業態力』で乗り切ってきました。
このような世情だからこそ企業の本当の底力が見えてきます。
企業買収による事業拡大、人材の採用強化、新規出店、賞与支給、コロナ禍での特別慰労金全社員への支給など力があるからこそ実現出来たことであり今も未来に向かって様々な事に取り組んでいます。
-
幅広い居酒屋料理を学ぶことができご自身の成長を実感できます。
-
スタッフ同士の連携も取れている環境だからこそ定着率抜群の環境です。
-
料理だけでなくお酒の知識も学ぶことができます。
■店舗展開しているのにアイデアを形にできる柔軟性を持ち合わせています！
スタッフの前向きな姿勢と意欲を大切にしているからこそ、新メニュー開発やイベント企画などの提案は大歓迎です。
お客様に喜んでもらえると思うアイデアは実現できます！
仕事のヤリガイは十分あります。
≪スタッフインタビュー≫
【やりがい+好待遇+ワークライフバランス＝木曽路】
◎やりがい
とにかく毎日多くのお客様が来店されます。
店内飲食だけではなくテイクアウトのご注文も盛り沢山！
確かに忙しいですが、このような状況でもお客様がいらっしゃる有難さと期待にお応えする充実感は仕事するための力の源だと思います。
◎好待遇
コロナ禍で一番心配したのはやはり収入。お給料はもちろん、賞与もしっかり出ました。そして、コロナで一番飲食業界がダメージを受けた時には慰労金まで支給して頂きましたので安心して仕事に打ち込めました。
◎ワークライフバランス
福利厚生も充実。お休みを彩る制度が沢山あります。年に2回取得可能な5連休制度、会員制のリゾートホテル利用、休みの日のイベントに利用できる補助金制度(年1回)など上場企業に勤めていることが実感できる一面です。
スタッフの前向きな姿勢と意欲を大切にしているからこそ、新メニュー開発やイベント企画などの提案は大歓迎です。
お客様に喜んでもらえると思うアイデアは実現できます！
仕事のヤリガイは十分あります。
≪スタッフインタビュー≫
【やりがい+好待遇+ワークライフバランス＝木曽路】
◎やりがい
とにかく毎日多くのお客様が来店されます。
店内飲食だけではなくテイクアウトのご注文も盛り沢山！
確かに忙しいですが、このような状況でもお客様がいらっしゃる有難さと期待にお応えする充実感は仕事するための力の源だと思います。
◎好待遇
コロナ禍で一番心配したのはやはり収入。お給料はもちろん、賞与もしっかり出ました。そして、コロナで一番飲食業界がダメージを受けた時には慰労金まで支給して頂きましたので安心して仕事に打ち込めました。
◎ワークライフバランス
福利厚生も充実。お休みを彩る制度が沢山あります。年に2回取得可能な5連休制度、会員制のリゾートホテル利用、休みの日のイベントに利用できる補助金制度(年1回)など上場企業に勤めていることが実感できる一面です。
担当者よりメッセージ！
「木曽路」は通算4社目、転職して14年目です。
「木曽路」に入社を決めた理由は<キャリアプラン・給料・休み・社風>です。
転職の頃は私は30才、子供が産まれる直前でした。
好きな飲食業で働きながら、高収入で休みをあたり前にとれる会社を探している時に木曽路に出会いました。
現場は10代～60代の社員・アルバイトがいて大家族の様な雰囲気で働きやすいです。
そして、入社して10年目、新卒・中途わけ隔てなくキャリアアップで3年前から人事部にいます。
木曽路は社員・家族・仲間・お客様を大切にする会社です。是非、当社に入社して幸せになってください！
「木曽路」に入社を決めた理由は<キャリアプラン・給料・休み・社風>です。
転職の頃は私は30才、子供が産まれる直前でした。
好きな飲食業で働きながら、高収入で休みをあたり前にとれる会社を探している時に木曽路に出会いました。
現場は10代～60代の社員・アルバイトがいて大家族の様な雰囲気で働きやすいです。
そして、入社して10年目、新卒・中途わけ隔てなくキャリアアップで3年前から人事部にいます。
木曽路は社員・家族・仲間・お客様を大切にする会社です。是非、当社に入社して幸せになってください！
株式会社 木曽路/居酒屋新店準備室（東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場）が募集する職種
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
■大穴（ダイアナ） 【東京】 五反田（新店）・八重洲・人形町 【千葉】 千葉 ■とりかく 【東京】 新宿・丸の内・品川 ※希望勤務地考慮 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
■大穴（ダイアナ） 【東京】 五反田店／品川区東五反田1-12-2 東急ステイ五反田B1 八重洲店／東京都中央区日本橋2-3-21 八重洲セントラルビルB1F 人形町店／東京都中央区日本橋人形町1-18-12 日土地人形町ビルB1F 【千葉】 千葉店／千葉県千葉市中央区冨士見1-9-1 みゆきナインビル1階 ■とりかく 【東京】 丸の内国際ビル店／東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル地下1階 日比谷シティ店／東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル地下2階（日比谷シティ内） 新宿野村ビル店／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル地下2階 品川インターシティ店／東京都港区港南2-15-2 品川インターシティビルS＆R棟3階 |
店舗情報
| ホームページ | http://www.kisoji.co.jp |
|---|
- 株式会社 木曽路/居酒屋新店準備室（東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場）の特徴
-
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- 40代・50代活躍中
- 新卒歓迎
- 10名以上の採用
- 上場企業
- 女性活躍中
応募情報
| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 お電話での応募も受け付けております担当/人事採用担当者 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 |
|---|---|
| 面接地／交通 |
応募者のお住まいの近隣店舗で面接を行いますのでお電話にてお伝え致します。 ※面接場所まで道に迷われましたらお気軽にご連絡ください。 |
