株式会社ユニシアホールディングス
求人募集・採用情報
店長・店長候補、調理師・キッチンスタッフ、ホールスタッフなど、株式会社ユニシアホールディングスの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
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株式会社ユニシアホールディングスの採用情報
挑戦を止めないユニシアホールディングス☆
挑む仲間と更なる進化をし続ける
安心の基盤でアナタとともに飛躍へ！
挑戦を止めないユニシアホールディングス☆
挑む仲間と更なる進化をし続ける
安心の基盤でアナタとともに飛躍へ！
私たちは「世界のインフラのように人々の暮らしに欠かせない存在になる」
ことを目指し、国内外2,000店舗展開へ挑戦中。
ただ店舗数を増やすのではなく、
「外食って楽しい」
「今日少し元気になれた」
と感じていただける体験を世界中に広げたいと考えています。
大阪の下町で愛された串カツを原点に、
世田谷の1店舗からスタートし、全国350店舗を展開。
コロナ禍でも出店を継続し、
2026年からは第2創業期としてさらなる成長フェーズへ突入。
現在は「串カツ田中」だけでなく、「天のめし」など複数ブランドを展開し、
“また来たい”と思っていただける価値づくりに注力しています。
私たちが求めるのは挑戦を楽しみ、
お客様を笑顔にしたいという想いを持つ方。
食×旅×体験を融合した新しいライフスタイルサービスを創り、
日本のおもてなしと品質を武器に世界へ挑戦していきます。
あなたもその未来を創る一員になりませんか！
≪安定基盤×成長企業だから描ける多彩なキャリア≫
東証上場グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、
国内外2,000店舗展開を目指し成長を続ける当社。
現在も年間30～40店舗の新規出店を進めており、
事業拡大に伴ってさまざまなポジションが生まれています。
店舗スタッフから店長・マネージャーへの昇格はもちろん、
本社部門へのキャリアアップも積極的に実施。
実際に多くの社員が早期昇格を実現し、
新たなステージで活躍しています。
飲食現場で培った経験を活かしながら、
商品開発、デザイン・ブランディング、施工管理、
採用・教育、海外事業、新規事業立ち上げなど、
店舗運営だけに留まらない幅広いキャリアに
挑戦できることも当社の大きな魅力です。
成長企業だからこそ、
年齢や社歴に関係なくチャンスがあり、
「同世代より成長したい」
「会社づくりにも関わりたい」
「新しいことに挑戦したい」
という意欲を正当に評価する風土があります。
安定した環境のもとで経験を積みながら、
自分の可能性を広げたい方にとって最適なステージ。
会社の成長とともに、
自身のキャリアも大きく飛躍できる環境がここにあります。
東証上場グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、
国内外2,000店舗展開を目指し成長を続ける当社。
現在も年間30～40店舗の新規出店を進めており、
事業拡大に伴ってさまざまなポジションが生まれています。
店舗スタッフから店長・マネージャーへの昇格はもちろん、
本社部門へのキャリアアップも積極的に実施。
実際に多くの社員が早期昇格を実現し、
新たなステージで活躍しています。
飲食現場で培った経験を活かしながら、
商品開発、デザイン・ブランディング、施工管理、
採用・教育、海外事業、新規事業立ち上げなど、
店舗運営だけに留まらない幅広いキャリアに
挑戦できることも当社の大きな魅力です。
成長企業だからこそ、
年齢や社歴に関係なくチャンスがあり、
「同世代より成長したい」
「会社づくりにも関わりたい」
「新しいことに挑戦したい」
という意欲を正当に評価する風土があります。
安定した環境のもとで経験を積みながら、
自分の可能性を広げたい方にとって最適なステージ。
会社の成長とともに、
自身のキャリアも大きく飛躍できる環境がここにあります。
-
店長をはじめ、重要なポジションが多数ございます。チャンスをつかんでください！
-
水面下で進行しているプロジェクトもあります。チャンスにあふれた環境です！
-
過去入社2年以内でマネージャにキャリアアップした先輩もいます。
◎中途入社メンバーが多数活躍中！
当社では飲食経験者はもちろん、
営業・販売・アパレル・美容・介護など、
さまざまな業界出身の中途社員が多数活躍しています。
経験や年齢ではなく、
「挑戦したい」という意欲を評価する風土が根付いており、
他業態から入社後3ヵ月で店長へ昇格した社員や、
未経験から1年でエリアマネージャーへキャリアアップした実績もあります。
また、店舗運営だけに留まらず、
教育担当やエリアマネージャー、本部スタッフなど、
幅広いキャリアパスを用意。
成長企業だからこそ、
新しいポジションやチャンスが次々と生まれています。
さらに当社では、
独自の評価制度「KTリーグ」を導入。
売上だけでなくお客様満足度や接客、
店舗づくりへの取り組みなども評価対象となるため、
日々の努力や成果がしっかりと評価されます。
頑張りはインセンティブや昇格にも反映されるため、
高いモチベーションを維持しながら成長できる環境です。
私たちが大切にしているのは、
「まず自分たちが仕事を楽しむこと」。
新しい企画を考え、お客様を驚かせ、
仲間と協力しながらより良いお店をつくる。
そんな“楽しむ力”が、お客様の笑顔へと繋がると考えています。
「人を喜ばせることが好き」
「もっと成長したい」
「世の中にインパクトを与えたい」。
そんな想いをお持ちの方と、
これからの未来を一緒に創っていきたいと考えています。
当社では飲食経験者はもちろん、
営業・販売・アパレル・美容・介護など、
さまざまな業界出身の中途社員が多数活躍しています。
経験や年齢ではなく、
「挑戦したい」という意欲を評価する風土が根付いており、
他業態から入社後3ヵ月で店長へ昇格した社員や、
未経験から1年でエリアマネージャーへキャリアアップした実績もあります。
また、店舗運営だけに留まらず、
教育担当やエリアマネージャー、本部スタッフなど、
幅広いキャリアパスを用意。
成長企業だからこそ、
新しいポジションやチャンスが次々と生まれています。
さらに当社では、
独自の評価制度「KTリーグ」を導入。
売上だけでなくお客様満足度や接客、
店舗づくりへの取り組みなども評価対象となるため、
日々の努力や成果がしっかりと評価されます。
頑張りはインセンティブや昇格にも反映されるため、
高いモチベーションを維持しながら成長できる環境です。
私たちが大切にしているのは、
「まず自分たちが仕事を楽しむこと」。
新しい企画を考え、お客様を驚かせ、
仲間と協力しながらより良いお店をつくる。
そんな“楽しむ力”が、お客様の笑顔へと繋がると考えています。
「人を喜ばせることが好き」
「もっと成長したい」
「世の中にインパクトを与えたい」。
そんな想いをお持ちの方と、
これからの未来を一緒に創っていきたいと考えています。
人事担当者よりメッセージ
ここまで読んで頂いてありがとうございました。
転職に対して不安はつきものです。
肩肘張らずにざっくばらんに話しませんか。
人生は一度きりです。
一緒に思いっきり楽しみましょう。
ひとりひとりのアイデアや意見が活かせるお店づくりのため、
店舗に裁量が委ねられ本部からの介入は最小限。
アルバイト含め、チーム一丸となりお店づくりを手がけているからこそ、
自由度が高く働きやすいです。
あなたのご応募お待ちしております！
転職に対して不安はつきものです。
肩肘張らずにざっくばらんに話しませんか。
人生は一度きりです。
一緒に思いっきり楽しみましょう。
ひとりひとりのアイデアや意見が活かせるお店づくりのため、
店舗に裁量が委ねられ本部からの介入は最小限。
アルバイト含め、チーム一丸となりお店づくりを手がけているからこそ、
自由度が高く働きやすいです。
あなたのご応募お待ちしております！
企業情報
| 会社名 | 株式会社ユニシアホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-6藤和東五反田ビル5F |
| 設 立 | 2002年 |
| 資本金 | 306百万円(2025年11月末日現在) |
| 代表者 | 貫 啓二 |
| 従業員数 | 563名(2025年11月末日現在) |
| HP |
ホームページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
【関西】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 【東北】 宮城 【関東】 東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城 【東海】 愛知・岐阜・静岡 【九州】 福岡 |
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| ホームページ | https://kushi-tanaka.co.jp/ |
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- 女性活躍中
- 未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
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- シニア活躍中
- 新卒歓迎
- 10名以上の採用
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