イタリアン見習い歓迎の調理スタッフ募集！
月8回休み・賞与2回＋大入り手当も支給
窯焼きの本格ピッツァも学べます!!

本格的なイタリアンを気軽に楽しんでいただくのが当店のコンセプト！
これから料理を学びたい未経験の方、歓迎です！

阿倍野橋駅や天王寺駅からスグ。
この場所で20年以上運営しており、たくさんのファンがいるお店です。
メニューはイタリアンの人気メニューを中心に
ランチからディナーまで幅広く対応しています。

オーナーシェフが全て取り仕切っているお店とは違い
当店は、スタッフ全員で考えながら店創りをしています。
店内の窯で焼き上げるピッツァやSNS映えするメニューなど
様々なメニューにチャレンジしながら
少しずつステップアップしてください！

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2026年内、梅田に新店オープン予定有！
寿司職人大募集！50代・60代活躍中！
★月給42万円可能★月8日休・実働8h

【職人の皆様！ここで最後の転職をしませんか！】
★謹賀の求める人材は一言で言うと「ええ人」★
やはり何と言っても仕事は人と環境が大事だと思っています。
家族より長い時間を過ごす仲間だからこそ、技術、情熱以上に人間性を重視します。
逆に思いやり、優しさの気持ちがあれば採用します。
※人柄重視で採用します！あなたのコミニュケーション能力を
存分に発揮して下さい。50代・60代でも関係ありません！

■働く時間、2パターンで相談してくださいね。■
・実働8時間
・実働10時間
にて選択できるので自分のペースで働けます。

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美味しさ！楽しさ！を追求しています！
中華レストランNo.1を目指しています！
一緒に学びその道を共に歩んでいきませんか

・能力に応じて給与の設定！
・給与にプラスして、3か月に1回成果給を導入！
・独自の調理方法で美味しさを提供！
・毎月季節の食材を使った料理を提供！
・その都度勉強会を開催しています！
・チームワークを重視しています！
・自分にあった働き方を選択、相談に応じます！
・有給と公休を合わせて最大連続7日間連休も可能！

まずは当社の事を知っていただきたいと思っています。お話を聞いてから応募をご検討いただければ結構です。最寄りの店舗でお話をさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。未来への扉をあなたの手で叩いてください。

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『飲食のおもしろさを、街へ。』キャリア
も収入も着実に上げていける環境です。
★まずは一度、話を聞いてみて下さい。

■TOLAH株式会社とは・・・
大阪・梅田エリアを中心に、イタリアンや居酒屋、韓国業態など複数ブランドを展開する成長企業。2023年設立と若い会社ながら、「飲食をもっとおもしろく」をテーマに、1店舗ごとにコンセプトを持った店づくりを行っています。

私たちの仕事は、ただ料理やサービスを提供することではありません。
人が集い、出会い、思い出が生まれる「場」をつくること。
一つの店ができることで街の流れが変わり、新しい価値が生まれていきます。

飲食を通じて大阪の街に魅力を増やしていく。
それが私たちの仕事であり、ここで働く意味です。

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未経験でも月給29万！店長月給40万以上
更にマネージャーは年収700万円以上も！
新ブランドの立ち上げもできる会社です

大阪・神戸で15店舗、グループ全体で22店舗展開！
少しずつお店が増え、活躍できるフィールドも広がってきました。
これからの展開へ向け新しい仲間を募集します！

こだわりの京じどりを使用した焼鳥店「たか鳥」、
串揚げと居酒屋メニューの「まつい酒場」、「かわの屋」を運営する会社です。
主に大阪や神戸の繁華街エリアで営業しており、
競争の激しいエリアの中でも、存在感の高い店創りを得意としています。
新規出店の予定も多い会社ですが、まずは人材の成長が最優先！
スタッフと会社の成長をリンクさせながら
次のステップへと一緒に進んでいく仲間をお待ちしています。

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定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完
全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を
据えて長く勤められる納得の理由が...!

株式会社フクナガ・・・
創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。

≪充実のフォロー体制≫
成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張りを見逃さず、しっかり評価してもらえる」安心感のある会社です。

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2026年6月、香川県丸亀市へ新店が
オープン！オープンへ向け全体同時募集
開始！将来の四国を任せられる方大募集！

◆株式会社グラッドの3つの強み◆

「笑顔あふれる風通しの良い職場」
社長との距離が近く、全員が自由に意見交換ができる環境です。「お客様の笑顔」と「スタッフの成長」を重視し、高モチベーションと低離職率を実現。

「No.1を目指す顧客満足へのこだわり」
常に最高のサービスを目指し、スタッフ全員で顧客満足度の向上に取り組んでいます。鳥貴族全659店舗中、上位を獲得実績も！

「成長を応援する人材育成重視の環境」
充実の研修制度と成長型評価で未経験者もどんどん成長可能です。年1回の「グラッド会」で互いの成長を称え合い、会社の未来を共に創ります。

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創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！
出店エリア拡大のためスタッフ募集！
☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆

当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。
新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験に応じて幅広いポジションをご用意しておりますので、未経験、経験の浅い若手から経験豊富な即戦力層まで大歓迎☆

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当社は若手とベテランが融合する職場環境！
一度きりの人生だからこそ！本気で学べて
本気で楽しみながら働ける会社で働こう！

◎若手だという事で給与が上がらない、今の職場でこれ以上の
スキルUPが見込めない、自分の将来性が見えない、昇給・賞与が曖昧、
責任だけが増えていく。と悩まれている方の気持ちがよくわかります！
だからこそ頑張っている方、スキルを磨いてきた方が、
評価され報われるような環境づくりに努めています。
また一人一人にも対応できるようにしておりますのでぜひ、一度お会いしませんか！

◎経験は浅くても、お店を支えてくれる方、盛り上げてくれる方の評価も
しっかりする会社なので経験者だけが優遇される不公平な環境ではありません！

◆月8日休◆月給43万円OK

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