株式会社ギフトホールディングス(GIFT HOLDINGS INC.) ★東証プライム上場企業
求人募集・採用情報

株式会社ギフトホールディングス(GIFT HOLDINGS INC.) ★東証プライム上場企業求人情報

上場企業
中途50％↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与
退職金
海外勤務

求人情報掲載期間：2023/04/27～2023/05/25 掲載終了

店長・店長候補、調理師・キッチンスタッフ、ホールスタッフなど、株式会社ギフトホールディングス(GIFT HOLDINGS INC.) ★東証プライム上場企業の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

業界が注目する『上場企業』の今後を担う、
第二期創業人材を経験ジャンル不問で募集！
業界トップクラスの環境・制度がココに！！

ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー
“横浜家系ラーメン町田商店”を始め、全国各地で愛されるラーメンブランドを展開しており、創業以来、前年比20％UPの黒字経営を続けるラーメン業界のリーディングカンパニーとして知られる安定企業！

2020年には東証プライム市場上場を果たし、コロナ禍においても着実に事業拡大を続け、国内外にて出店数を伸ばし誰もが知っている人気ラーメンブランドとしての認知度を上げてきました。

そんな当社は、2025年には国内1000店舗…そして、海外1000店舗運営を目標に掲げ、
現実的に実現に向けて走っていくべく、
現状は勿論、“未来”を見据えて、新メンバー募集をスタートさせます！

『外食企業世界一』を目指し、着実な基盤づくりを進めていくと共に、
ブランド…会社づくりを一緒に行う、第二期創業メンバーとしてと入社いただける希少なチャンスです！

株式会社ギフトホールディングス(GIFT HOLDINGS INC.) ★東証プライム上場企業求人

業界のイメージを“ひっくり返す”！
東証プライム上場企業グループだからこその安定性がココにあり！

ーープライベート重視の方も安心！
週休2日制にて全社員がしっかりと休暇を取得しており、ご希望により土日取得も調整可能。
その他休暇制度も充実しており、当社オリジナルの休暇も完備！
“シアワセ休暇制度”という年に1度5連休を必ず取得できる制度があり、3年連続全社員が取得中！
取得時には会社から手当を支給し、旅行に行ったり…ご家族とのんびり過ごしたり…と自由に休暇を満喫してもらっています。
良い仕事には充実したプライベートが必要不可欠！メリハリつけて働ける環境が揃っています！

ーー頑張り（意欲）・経験は給与で還元！
ポジションごとに明確に給与ステージを作成しており、頑張りに合わせて昇給・昇格を実施！
副店長・店長ポジションは、別途インセンティブが支給され、
給与ベースもグッと上がっていくので、年収ベースでの現状以上が叶う好環境！

年2回の昇給制度は勿論、賞与も年2回支給！
その他、諸手当も多数用意しているので、給与ベースにプラスされていき、
残業手当もしっかり支給しているので、納得の上で勤務できる職場です。

退職金制度など将来的な部分もサポートする安心制度が多数揃っており、女性も多数活躍中！上場企業だからこその安定性が◎
★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★業界が注目する大手＆成長企業のこれからを創る『第二期創業メンバー』募集
今後も新規出店予定！その後も決定済みの予定多数！スタッフの活躍の舞台をどんどん生み出していきます。

◆目指すのは“日本一”と“世界一”／年40店舗以上の出店を予定！
国内外で1000店舗展開を目指し、会社としての規模拡大だけでなく、
スタッフの活躍の場を増やす意味合いも込めて、随時出店を進めており、
店舗増加に伴い、役職昇格や就任、オープニングスタッフとして働くチャンスが生まれていきます！

◆最短で入社1年で店長昇格も！未経験者でも輝ける制度＆環境があり！
「上が詰まっているからキャリアアップできない」なんてことは無し！
年齢や社歴、前職経験などを理由にキャリアアップが遅くなるという事も無く、
実際に未経験で入社して1年で店長ポジションに就任した20代スタッフも多数！
やりがいの出る環境を用意した上で、頑張りが最大限評価される制度を用意している為、昇給・昇格のスピードが段違い！

※『どうすれば昇格できるのか？』そういった基準などのフローが明確だからこそ、スピーディーにキャリアアップを実現していけます！

ーココが凄い！『ギフト』の魅力！ー
★頑張った分はキッチリ自分へ還ってくる！
1年目で年収600万円！3年目で年収800万円と確かな実例が多数ございます！
※入社1年の店長の平均年収600万円（平均月給40万円＋インセンティブ）

★会社の中核を担うポジションへと着実に進んでいける！
頑張りは役職で評価しているから若くても…未経験でも順調なキャリアを歩んでいく事が可能！
将来を見据えた転職活動をする方にも最適！

株式会社ギフトホールディングス(GIFT HOLDINGS INC.) ★東証プライム上場企業求人

働く魅力を更に紹介します！！

▶海外志向の方にもオススメ！◀
既に“町田商店”にてアメリカ進出を成功させており、今後も着実な展開を予定！
希望者には、海外店舗での研修（2～3ヵ月）を経験していただき、
実際の空気感を味わっていただいた後、万全の体制を整え夢へのステップを進んでいただきます。

「いつかは海外に…！」など、目標として海外を視野に入れている方には、
実践的かつ、トップクラスのバックアップを受けながら挑戦できるこれ以上ない環境が揃っています。

しっかりした研修制度も整っており、業界で働いていく上での基礎から学び、実践で活かしていけるので、将来の選択肢が確実に増加します！

企業情報

会社名	株式会社ギフトホールディングス(GIFT HOLDINGS INC.)
所在地	〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
設　立	2009年12月7日(創業:2008年1月)
資本金	825百万円（2024年10月末現在）
代表者	田川翔
従業員数	社員643名／パート・アルバイト5,596名（2024年10月末現在）
会社情報	＜主要事業＞飲食店の経営＜関連会社＞株式会社ギフト GIFT USA INC. GIFT LOS ANGELES LLC GIFT NEW YORK LLC GIFT NEW YORK NO.2, LLC GIFT NEW YORK NO.3, LLC 株式会社ラーメン天華株式会社ギフトフードマテリアル
HP	当社ホームページはコチラから「元祖油堂ブランド」ホームページはコチラから

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	東京・神奈川・千葉・埼玉・岩手・宮城・大阪・兵庫・京都・奈良・愛知・静岡・岐阜・三重・岡山・海外
勤務地詳細	★お住いなどご希望を考慮し、国内の直営店への配属しますのでご安心ください★ ＜募集ブランド＞ ●町田商店（家系ラーメン） ●豚山（がっつり系） ●長岡食堂（生姜醤油ラーメン） ●元祖油堂（油そば） ●がっとん ●四天王 ●赤みそ家 ●味噌らーめんいと井＜毎年国内に約50店舗の新店をOPEN予定＞ ◆関東：東京・神奈川・千葉・埼玉 ◆関西：大阪・兵庫・京都・奈良 ◆東海：愛知・静岡・岐阜・三重 ◆東北：岩手・宮城 ◆中国：岡山 ◆海外：アメリカ（ニューヨーク） ※UIターン歓迎 ※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど働くスタイルも応相談！

勤務地エリア・最寄駅

東京・神奈川・千葉・埼玉・岩手・宮城・大阪・兵庫・京都・奈良・愛知・静岡・岐阜・三重・岡山・海外

勤務地詳細

★お住いなどご希望を考慮し、国内の直営店への配属しますのでご安心ください★
＜募集ブランド＞
●町田商店（家系ラーメン）
●豚山（がっつり系）
●長岡食堂（生姜醤油ラーメン）
●元祖油堂（油そば）
●がっとん
●四天王
●赤みそ家
●味噌らーめんいと井

＜毎年国内に約50店舗の新店をOPEN予定＞
◆関東：東京・神奈川・千葉・埼玉
◆関西：大阪・兵庫・京都・奈良
◆東海：愛知・静岡・岐阜・三重
◆東北：岩手・宮城
◆中国：岡山
◆海外：アメリカ（ニューヨーク）

※UIターン歓迎
※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど働くスタイルも応相談！

株式会社ギフトホールディングス(GIFT HOLDINGS INC.) ★東証プライム上場企業の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

店長・店長候補

　32万円～50万円

社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与
退職金
海外勤務

receipt_long 仕事内容: 副店長・店長としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします

payments 給与: 　32万円～50万円
・45時間分の固定残業代（79,100円）含む
・残業がない場合も支給し超過分は別途支給
・45時間以上残業した場合は超過分別途支給
◎店長になれば別途インセンティブ支給　　↓下記もご覧ください↓

★店長昇格後は月給37万円以上！
→全店長の平均月給は45万円＋諸手当

＜スタート時の月給例＞
■主任／月給25万8000円～
■一般／月給25万200円～26万8000円
※副店長昇格後は月給27万1000円～36万円（スキル次第で変動）

＜実際の年収例＞
600万円／店長：入社1年／32歳(前職は居酒屋店長)→月給37万円＋諸手当
600万円／店長：入社1年／28歳(社会人未経験)→月給37万円＋諸手当
800万円／ブロック長：入社3年／31歳(前職はアパレル)→月給51万円＋諸手当
★入社1年の店長の平均年収600万円（平均月給40円＋インセンティブ制度）
→インセンティブは年4回以上あり、年収800万円以上も目指せます！

person 求める人物像・資格: ■学歴不問
■飲食店において店長職経験を数年有している方

sunny 休日・休暇: ★年間休日105日
■週休2日制（月6～8日）
■有給休暇(10日／入社から6ヶ月後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シアワセ休暇制度（年に1度5連休を必ず取得／取得時2万円支給）

※本人からの希望があれば土日取得も調整可能です

schedule 勤務時間: 9：30～翌5：00の間で実働8時間シフト制

※休憩有
※店舗営業時間により異なる

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給 (規定有)
■インセンティブ制度年4回
■社員持株会
■深夜手当（深夜帯は法令通り25％アップ）
■残業手当（固定残業45時間超過分を支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円・子1人月3千円／規定あり）
■慶弔見舞金制度
■食事補助（まかない）
■勉強会（月1回開催）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■独立支援制度
■海外トレーニー制度（12週間）※海外研修
■ギフト祭り（年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり）
■KPIランキング（売上・人件費・商品クオリティ・サービスなどの総合評価でランキング上位に入ると、店舗の利益に応じてインセンティブが支給されます/対象者：副店長以上）
■屋内禁煙
■制服貸与
■試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

調理師・キッチンスタッフ

　25万円～30万円

社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与
退職金
海外勤務

receipt_long 仕事内容: 店舗スタッフとしての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします
→仕込み・調理・洗浄・発注業務など

payments 給与: 　25万円～30万円
・45時間分の固定残業代（61,200円）含む
・残業がない場合も支給し超過分は別途支給
・45時間以上残業した場合は超過分別途支給
◎店長になれば別途インセンティブ支給　　↓下記もご覧ください↓

★店長昇格後は月給37万円以上！
→全店長の平均月給は45万円＋諸手当
※副店長昇格後は月給27万1000円～36万円（スキル次第で変動）

＜スタート時の月給例＞
■主任／月給25万8000円～
■一般／月給25万円～30万

＜実際の年収例＞
600万円／店長：入社1年／32歳(前職は居酒屋店長)→月給37万円＋諸手当
600万円／店長：入社1年／28歳(社会人未経験)→月給37万円＋諸手当
800万円／ブロック長：入社3年／31歳(前職はアパレル)→月給51万円＋諸手当
★入社1年の店長の平均年収600万円（平均月給40円＋インセンティブ制度）
→インセンティブは年4回以上あり、年収800万円以上も目指せます！

person 求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■経験ジャンル・学歴不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: ★年間休日105日
■週休2日制（月6～8日）
■有給休暇(10日／入社から6ヶ月後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シアワセ休暇制度（年に1度5連休を必ず取得／取得時2万円支給）

※本人からの希望があれば土日取得も調整可能です

schedule 勤務時間: 9：30～翌5：00の間で実働8時間シフト制

※休憩有
※店舗営業時間により異なる

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給 (規定有)
■インセンティブ制度年4回（店長ポジションから支給します）
■社員持株会
■深夜手当（深夜帯は法令通り25％アップ）
■残業手当（固定残業45時間超過分を支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円・子1人月3千円／規定あり）
■慶弔見舞金制度
■食事補助（まかない）
■勉強会（月1回開催）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■独立支援制度
■海外トレーニー制度（12週間）※海外研修
■ギフト祭り（年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり）
■KPIランキング（売上・人件費・商品クオリティ・サービスなどの総合評価でランキング上位に入ると、店舗の利益に応じてインセンティブが支給されます/対象者：副店長以上）
■屋内禁煙
■制服貸与
■試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

ホールスタッフ

　25万円～30万円

社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与
退職金
海外勤務

receipt_long 仕事内容: 店舗スタッフとしての業務経験や希望に合わせてお任せいたします
→接客・調理業務（仕込みなど）・洗浄・発注業務など

payments 給与: 　25万円～30万円
・45時間分の固定残業代（61,200円）含む
・残業がない場合も支給し超過分は別途支給
・45時間以上残業した場合は超過分別途支給
◎店長になれば別途インセンティブ支給　　↓下記もご覧ください↓

★店長昇格後は月給37万円以上！
→全店長の平均月給は45万円＋諸手当
※副店長昇格後は月給27万1000円～36万円（スキル次第で変動）

＜スタート時の月給例＞
■主任／月給25万8000円～
■一般／月給25万円～30万

＜実際の年収例＞
600万円／店長：入社1年／32歳(前職は居酒屋店長)→月給37万円＋諸手当
600万円／店長：入社1年／28歳(社会人未経験)→月給37万円＋諸手当
800万円／ブロック長：入社3年／31歳(前職はアパレル)→月給51万円＋諸手当
★入社1年の店長の平均年収600万円（平均月給40円＋インセンティブ制度）
→インセンティブは年4回以上あり、年収800万円以上も目指せます！

person 求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■経験ジャンル・学歴不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: ★年間休日105日
■週休2日制（月6～8日）
■有給休暇(10日／入社から6ヶ月後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シアワセ休暇制度（年に1度5連休を必ず取得／取得時2万円支給）

※本人からの希望があれば土日取得も調整可能です

schedule 勤務時間: 9：30～翌5：00の間で実働8時間シフト制

※休憩有
※店舗営業時間により異なる

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給 (規定有)
■インセンティブ制度年4回（店長ポジションから支給します）
■社員持株会
■深夜手当（深夜帯は法令通り25％アップ）
■残業手当（固定残業45時間超過分を支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円・子1人月3千円／規定あり）
■慶弔見舞金制度
■食事補助（まかない）
■勉強会（月1回開催）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■独立支援制度
■海外トレーニー制度（12週間）※海外研修
■ギフト祭り（年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり）
■KPIランキング（売上・人件費・商品クオリティ・サービスなどの総合評価でランキング上位に入ると、店舗の利益に応じてインセンティブが支給されます/対象者：副店長以上）
■屋内禁煙
■制服貸与
■試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

SV

　40万円～60万円

社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与
退職金
海外勤務

receipt_long 仕事内容: エリアマネージャー候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします
→店舗での仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理や複数店舗統括業務など

payments 給与: 　40万円～60万円
・45時間分の固定残業代（117,400円）含む
・残業がない場合も支給し超過分は別途支給
・45時間以上残業した場合は超過分別途支給
◎店長になれば別途インセンティブ支給　　↓下記もご覧ください↓

＜スタート時の月給例＞
■副店長／月給27万1000円～36万円
■店長／月給37万円～
※全店長の平均月給は45万円＋諸手当

＜実際の年収例＞
600万円／店長：入社1年／32歳(前職は居酒屋店長)→月給37万円＋諸手当
600万円／店長：入社1年／28歳(社会人未経験)→月給37万円＋諸手当
800万円／ブロック長：入社3年／31歳(前職はアパレル)→月給51万円＋諸手当
★入社1年の店長の平均年収600万円（平均月給40万円＋インセンティブ）
→インセンティブは年4回以上あり、年収800万円以上も目指せます！

person 求める人物像・資格: ■学歴不問
■飲食業界においてSV・AM職の経験がある方
■大手飲食店において店長経験を数年有している方

sunny 休日・休暇: ★年間休日105日
■週休2日制（月6～8日）
■有給休暇(10日／入社から6ヶ月後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シアワセ休暇制度（年に1度5連休を必ず取得／取得時2万円支給）

※本人からの希望があれば土日取得も調整可能です

schedule 勤務時間: 9：30～翌5：00の間で実働8時間シフト制

※休憩有
※店舗営業時間により異なる

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給 (規定有)
■インセンティブ制度年4回
■社員持株会
■深夜手当（深夜帯は法令通り25％アップ）
■残業手当（固定残業45時間超過分を支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円・子1人月3千円／規定あり）
■慶弔見舞金制度
■食事補助（まかない）
■勉強会（月1回開催）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■独立支援制度
■海外トレーニー制度（12週間）※海外研修
■ギフト祭り（年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり）
■KPIランキング（売上・人件費・商品クオリティ・サービスなどの総合評価でランキング上位に入ると、店舗の利益に応じてインセンティブが支給されます/対象者：副店長以上）
■屋内禁煙
■制服貸与
■試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

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