コンパスグループ・ジャパン株式会社（Senior Living事業部）の求人は、2024/03/28 ～ 2024/04/25まで掲載されていました。

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中途50％↑
社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

掲載期間：2024/03/28～2024/04/25 掲載終了まで残り0日

はなことば大田中央／コンパスグループ・ジャパン

月9日・年間120日休！ワークライフバランスを大切に働けます

はなことば大田中央／コンパスグループ・ジャパン求人情報

業　態	年120日休／大手企業／集団調理
交　通	JR京浜東北線「大森」より徒歩14分 JR京浜東北線「蒲田」より徒歩17分東急池上線「蒲田」より徒歩17分東急多摩川線「蒲田」より徒歩17分
住　所	東京都大田区中央8丁目40番地5号
URL	https://www.compassgroup-japan.jp/

★世界最大手の信頼と実績。安定性と成長性を兼ね備えた会社。

コンパスグループはイギリスに本拠を置き、世界の40の国と地域で食事を提供し、55,000ヶ所を超える拠点でフードサービスとサポートサービスを展開し、年間売上高は約2兆6000億円に上ります。
国内では1,500カ所に及ぶ社員食堂、学校、病院、介護施設にてフードサービスを行っています。経営基盤が安定しており安心して仕事に打ち込めます。創業以来、レストランビジネスを含む多業態を運営してきたからこそできる高い専門性で、クライアント様の幅広いニーズに応え、食の喜びを支えるプロフェッショナルを目指してご活躍いただける方を求めています。

はなことば大田中央／コンパスグループ・ジャパンの特徴

魚が学べる
肉が学べる

コンパスグループ・ジャパン株式会社／シニアリビング事業部が募集中の店舗一覧

全116店舗中 116店が検索されました。

現在募集中の職種と条件

料理長・料理長候補

仕事内容: ★料理長／料理長候補として、シニアリビング事業部【高級有料老人ホーム】への配属を予定しております。

主な業務内容は…
●調理業務
・日頃のお食事はもちろん、イベントやコース料理の提供を行います。
（月に数回、和洋食のプレミアメニューの提供等）

●メニュー作成
・栄養士と一緒に、栄養バランスの取れたメニュー作成をしていただきます。
ご入居様の嗜好や意見をキャッチすることも欠かせません。

●店舗責任者業務
・クライアント（施設側の管理者）と打ち合わせ
・売上管理（食材費、人件費）
・採用面接（パート、アルバイトの面接対応）
・人材育成

転職せずに社内でキャリアアップも実現可能！
入社後経験を積み…
★新店舗の責任者へステップアップ
★エリアマネジャーへ昇格
★他事業部へキャリアチェンジ（ヘルスケア・B＆I事業部、バックオフィス）

給与: 月給　28万円～35万円
＋賞与：年2回（7・12月/合計2カ月以上）
※経験、スキルを考慮して給与決定します

”Pay for Job,Pay for Performance”をモットーに、業務に対するパフォーマンスによって評価が決定します。現職で「昇給・昇格がない…」「キャリアが見えない…」などお悩みの方、ぜひご応募ください。

求める人物像・資格: ＼こんな方を歓迎します！／

＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■有料老人ホーム、ホテル、レストランなど飲食業界経験者
■ホスピタリティマインドをお持ちの方
■調理師免許

＜歓迎要件＞
■店長もしくは料理長の経験をお持ちの方

休日・休暇: 【年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇12日）】
・月8日～9日休
・年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務時間: 6:00～19:00
上記の間で8時間勤務
（配属先により異なる）

待遇: ・各種社会保険完備
・昇給制度（年１回）
・賞与有（年2回／2カ月分）
・定年制65歳
・退職金制度（確定拠出年金）
・社宅制度（転勤可能者に限る）
・食事補助あり
・共済会加入（全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）ほか
・半日有給制度
・研修制度有り（入社フォローアップ研修、職種別研修、職位別研修）
・交通費全額支給（月5万円まで）
・財形貯蓄制度

調理スタッフ

仕事内容: ★調理師として、シニアリビング事業部【高級有料老人ホーム】への配属を予定しております。

主な業務内容は…
●調理業務
・日頃のお食事はもちろん、イベントやコース料理の提供を行います。
（月に数回、和洋食のプレミアメニューの提供等）

●店舗責任者サポート
・店長が不在時はパートさんのフォローなど行っていただきます。

転職せずに社内でキャリアアップも実現可能！
入社後経験を積み…
★新店舗の責任者へステップアップ
★エリアマネジャーへ昇格
★他事業部へキャリアチェンジ（ヘルスケア・B＆I事業部、バックオフィス）

給与: 月給　25万円～30万円
＋賞与：年2回（7・12月/合計2カ月以上）
※経験、スキルを考慮して給与決定します

”Pay for Job,Pay for Performance”をモットーに、業務に対するパフォーマンスによって評価が決定します。現職で「昇給・昇格がない…」「キャリアが見えない…」などお悩みの方、ぜひご応募ください。

求める人物像・資格: ＼こんな方を歓迎します！／

＜必須条件＞
■大量調理経験
■ホスピタリティマインドをお持ちの方
■調理師免許

＜歓迎要件＞
・有料老人ホーム、ホテル、レストラン等飲食調理経験

休日・休暇: 【年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇12日）】
・月8日～9日休
・年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務時間: 6:00～19:00
上記の間で8時間勤務
（配属先により異なる）

待遇: ・各種社会保険完備
・昇給制度（年１回）
・賞与有（年2回／2カ月分）
・定年制65歳
・退職金制度（確定拠出年金）
・社宅制度（転勤可能者に限る）
・食事補助あり
・共済会加入（全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）ほか
・半日有給制度
・研修制度有り（入社フォローアップ研修、職種別研修、職位別研修）
・交通費全額支給（月5万円まで）
・財形貯蓄制度

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