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株式会社ドレステーブルの求人は、2024/05/23 ～ 2024/06/20まで掲載されていました。

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株式会社ドレステーブル（DRESSTABLE.Co.,LTD）／TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)etc.

女性50％↑
月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

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掲載期間：2024/05/23～2024/06/20 掲載終了まで残り0日

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TRUFFLE mini JR池袋東口店／株式会社ドレステーブル

業績好調！世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！

TRUFFLE mini JR池袋東口店／株式会社ドレステーブル求人情報

業　態	完全週休2日など安定感抜群のベーカリー
交　通	JR山手線「池袋」より徒歩2分 JR埼京線「池袋」より徒歩2分 JR成田エクスプレス「池袋」より徒歩2分 JR湘南新宿ライン「池袋」より徒歩2分東武東上線「池袋」より徒歩2分西武池袋線「池袋」より徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「池袋」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「池袋」より徒歩2分東京メトロ副都心線「池袋」より徒歩2分
住　所	東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋駅 1F JR改札外東口
URL	https://truffle-bakery.com/

ーースタッフ目線の職場環境へ整備
展開・事業運営できるのは、頑張ってくれているスタッフがいてこそ…。
そう考えているから、完全週休2日制の休暇制度は勿論、シフト制にて管理された勤務時間を始めスタッフ目線を大切にしており、1人に負担が偏らぬよう今後もより一層の向上をしていく為の募集でもあります。

ーーキャリアフロー・パスが充実！
プレスリリース前につき非公開のプロジェクトもありますが、今後も着実な展開を続けていくからこそ、役職就任やオープニングスタッフなどのチャンスが多数！

☆詳細はグルメキャリーサイトより当社募集参照

TRUFFLE mini JR池袋東口店／株式会社ドレステーブルの特徴

製菓・製パンが学べる
サービスマナーが学べる

株式会社ドレステーブル（DRESSTABLE.Co.,LTD）／TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)etc.が募集中の店舗一覧

全18店舗中 18店が検索されました。

現在募集中の職種と条件

販売

仕事内容: 毎日行列ができるTruffleBAKERY
お客様に毎日おいしい感動を届ける販売スタッフです。
美味しい！から感動！にするにはあなたの接客が必要です。

あなたの個性はなんですか？
誰よりも笑顔、誰よりも気が利く、誰よりもきれい好き、誰よりも元気！
TruffleBAKERYのパンにあなたの個性が乗った時、初めてお客様は感動します。
ただの陳列販売員ではなく、楽しく働いて一緒に社会に小さな変化をもたらしましょう！

【具体的業務】
■店舗運営業務（正社員・契約社員）
・パンの販売、接客応対
・商品の陳列、売り場作り
・レジ対応、電話対応、オープンクローズ対応

■店舗管理業務（正社員）
・店舗管理業務、人材育成

経験者には、即戦力としてすぐに活躍できる環境をご用意！
経験の浅い方は、しっかりサポートするので安心してスタートできます。
未経験者の方でも頑張り次第で最短1年で店長を目指すことが可能です！

【キャリアパス】
・店舗運営業務、管理業務全般を把握できたら、精度を上げた上でSV指導のもと店長になっていただきます。店長として成果、結果を出した上で現場サイドのSV、ＭＧを目指すか、社内業務を深く知った上でバックオフィスや新規事業にかかわることも可能です。

給与: 月給　267,400円～396,700円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定

＜経験値により給与下限額が変動＞
業界未経験／257,700円～
販売スタッフ業務経験者／267,400円～
ベーカリージャンル経験者／277,100円～

・評価制度導入済み、年2回昇給査定（7月、1月）
・初年度から業績賞与年4回支給（約1～3か月分）

求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者・新卒や第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問

休日・休暇: ■完全週休2日制（シフト制）
■リフレッシュ休暇（正社員3年目）
→2週間の連続休暇付与＋軍資金10万円進呈
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇

勤務時間: 7：00～21：00の間（勤務地により変動の可能性有）

※実働は1日8時間
※シフト制・休憩1時間有

待遇: ■年2回定期昇給制度
※評価制度導入済み
→年2回昇給査定月は7月、1月
■初年度から業績賞与年4回支給
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
■社員割引20%
■社内ワークチェンジ制度
→一定の成果を出した社員は部署・業種変更可
■社内研修制度
→新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修他
■交通費支給（月間上限3万円）
■定期健康診断
■社員割引制度
■休日出勤手当
■残業手当（固定残業時間を超過した場合）
■各種社会保険完備
■制服貸与

【契】販売

仕事内容: 毎日行列ができるTruffleBAKERY
お客様に毎日おいしい感動を届ける販売スタッフです。
美味しい！から感動！にするにはあなたの接客が必要です。

あなたの個性はなんですか？
誰よりも笑顔、誰よりも気が利く、誰よりもきれい好き、誰よりも元気！
TruffleBAKERYのパンにあなたの個性が乗った時、初めてお客様は感動します。
ただの陳列販売員ではなく、楽しく働いて一緒に社会に小さな変化をもたらしましょう！

【具体的業務】
■店舗運営業務（正社員・契約社員）
・パンの販売、接客応対
・商品の陳列、売り場作り
・レジ対応、電話対応、オープンクローズ対応

■店舗管理業務（正社員）
・店舗管理業務、人材育成

経験者には、即戦力としてすぐに活躍できる環境をご用意！
経験の浅い方は、しっかりサポートするので安心してスタートできます。
未経験者の方でも頑張り次第で最短1年で店長を目指すことが可能です！

【キャリアパス】
・店舗運営に自信がついたら正社員へジョブチェンジして、給与を上げて賞与を獲得できます。生活環境を変えたくない方はそのまま契約社員を継続することが可能です。

給与: 月給　237,000円～484,400円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定

＜経験値により給与下限額が変動＞
業界未経験／228,900円～
販売スタッフ業務経験者／237,500円～
ベーカリージャンル経験者／246,100円～

求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者・新卒や第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問

休日・休暇: ■完全週休2日制（シフト制）
■リフレッシュ休暇（正社員3年目）
→2週間の連続休暇付与＋軍資金10万円進呈
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇

勤務時間: 7：00～21：00の間（勤務地により変動の可能性有）

※実働は1日8時間
※シフト制・休憩1時間有

待遇: ■年2回定期昇給制度
→総支給263,200円までは年2回必ず昇給
■社員割引20%
■交通費支給（月間上限3万円）
■定期健康診断
■社員割引制度
■休日出勤手当
■残業手当（固定残業時間を超過した場合）
■各種社会保険完備

【ア】販売

仕事内容: 毎日行列ができるTruffleBAKERY
お客様に毎日おいしい感動を届ける販売スタッフです。
美味しい！から感動！にするにはあなたの接客が必要です。

あなたの個性はなんですか？
誰よりも笑顔、誰よりも気が利く、誰よりもきれい好き、誰よりも元気！
TruffleBAKERYのパンにあなたの個性が乗った時、初めてお客様は感動します。
ただの陳列販売員ではなく、楽しく働いて一緒に社会に小さな変化をもたらしましょう！

【具体的な業務】
◆商品陳列・袋詰め
簡単そうに見えて奥が深い！
「どうしたら一番美味しそうに見えるか」「どうすれば一番良い状態でお客様へお渡し出来るか」をしっかり先輩スタッフが教えます！
◆レジ対応
◆電話対応
◆カンタンな店内清掃
◆オープンクローズ対応

給与: 時給　1,100円～1,500円
※経験・能力を考慮し決定
※昇給随時

求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者・新卒や第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問

休日・休暇: ◆週2日～/1日4時間以上OK
◆朝のみ・昼のみOK
◆週末のみOK
◆2週間に1度のシフト提出

勤務時間: ◆シフト制（残業なし）
例）
<4時間勤務の場合>
・7：00～11：00
・16：00～20:：00

<8時間勤務の場合>
・7：00～16：00（1時間休憩）
・13：00～22：00（1時間休憩）

※店舗により営業時間など変動があるため面接時に詳細をお伝え致します

待遇: ◆交通費支給あり（一部支給：15,000円／月まで）※自宅から勤務地まで
◆制服貸与
◆昇給あり
◆知人・友人紹介制度あり
→紹介者だけでなく紹介された方も1万円プレゼント！
※詳しくはご相談ください。
◆社員割引20%
◆社員登用制度あり

※社会保険完備(条件規定あり)

SV

仕事内容: TruffleBAKERYが送る新業態カフェ事業の幹部候補店長
毎日行列ができるTruffleBAKERY
大人気のパンとカフェを融合させた新業態の新店立ち上げ店長かつ将来の事業部幹部候補です。

カフェのコンセプトや会社のパーパスを理解し、フラッグシップ店舗である一号店のスタッフに落とし込み、業態の作りこみを行います。

【具体的な業務】
■店舗運営業務
・カフェ運営
・ベーカリー販売
・レジ対応、電話対応、オープンクローズ対応

■店舗管理業務
・店舗管理業務全般
　（目標設定、数値管理、衛生管理、チームマネジメント等マネジメント業務全般）
・業態ブラッシュアップ

【キャリアパス】
・店舗運営業務、管理業務全般を把握できたら、精度を上げた上で事業部長指導のもと店長としての資質を身に着けていただきます。

・2025年は3店舗、2026年からは10店舗出店しますので、経験をもとに新規店舗の立ち上げ店長を目指しましょう。

給与: 月給　333,000円～396,700円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定

＜経験値により給与下限額が変動＞
カフェ業態での勤務経験有（店長未経験）／333,000円～
飲食店店長経験者／345,700円～
カフェ店長経験者／358,500円～

・初年度から業績賞与年4回支給（約1～3か月分）
・評価制度導入済み、年2回昇給査定（7月、1月）

求める人物像・資格: ■カフェ、パンがとにかく好きなこと！
■経験者を優遇しますが、それ以上にカフェに対する思い入れや造詣が深いことが第一条件です
■カフェジャンルの店長業務や立ち上げ経験がある方は優遇
※経験ジャンルは不問

休日・休暇: ■完全週休2日制（シフト制）
■リフレッシュ休暇（正社員3年目）
→2週間の連続休暇付与＋軍資金11万円進呈
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇

勤務時間: 7：00～21：00の間（営業状態により変動の可能性有）

※実働は1日8時間
※シフト制・休憩1時間有

待遇: ☆福岡在住者
→東京での研修があります。期間中の飛行機代、宿泊代は会社で負担します。

☆東京在住者
→東京での研修は自宅から通っていただきます。
福岡への転居費用は会社で負担します。住宅補助はありません。

■年2回定期昇給制度
※評価制度導入済み
→年2回昇給査定月は7月、1月
■初年度から業績賞与年4回支給
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
■社員割引20%
■社内ワークチェンジ制度
→一定の成果を出した社員は部署・業種変更可
■社内研修制度
→新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修他
■交通費支給（月間上限3万円）
■定期健康診断
■社員割引制度
■休日出勤手当
■残業手当（固定残業時間を超過した場合）
■各種社会保険完備
■制服貸与

店長・店長候補

仕事内容: 毎日行列ができるTruffleBAKERY
私たちは本気で美味しいパンをお客様に届けるために毎日前進し続けるベーカリーです。
日常の一食としてのパンではなく、感動を彩を食卓に届けるのが私たちの使命だと考えて営業しています。
美味しくて当たり前のベーカリーで、
お客様に感動してもらえるあなたの個性を発揮してください！
どんな個性でも、あなたが本気で実践し続けると、
お店が、アルバイトが、お客様が、町が元気になります！

【具体的な業務】
■店舗運営業務
・パンの販売、接客応対
・商品の陳列、売り場作り
・レジ対応、電話対応、オープンクローズ対応
■店舗管理業務
・店舗管理業務全般
　（目標設定、数値管理、衛生管理、チームマネジメント等マネジメント業務全般）

【キャリアパス】
・一店舗の店舗運営、店舗管理業務を行い、目指すべき理想の姿を体現してください。数値目標を安定的にクリアできるようになったら、複数店舗管理のSVを目指していただきます。

・SV業務をし、店長をマネジメント育成が高精度でできるようになったらMGまたは新規事業の立ち上げ、社内で興味のあるポジションへのワークチェンジも可能です。

給与: 月給　357,500円～480,200円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定

＜経験値などにより給与下限額が変動＞
ベーカリー店長経験者／357,500円～
SV候補／403500円～
MG候補／449,500円～

・初年度から業績賞与年4回支給（約1～3か月分）
・評価制度導入済み、年2回昇給査定（7月、1月）

求める人物像・資格: ■店長ポジション経験者

休日・休暇: ■完全週休2日制（シフト制）
■リフレッシュ休暇（正社員3年目）
→2週間の連続休暇付与＋軍資金10万円進呈
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇

勤務時間: 7：00～21：00の間（勤務地により変動の可能性有）

※実働は1日8時間
※シフト制・休憩1時間有

待遇: ■年2回定期昇給制度
※評価制度導入済み
→年2回昇給査定月は7月、1月
■初年度から業績賞与年4回支給
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
■社員割引20%
■社内ワークチェンジ制度
→一定の成果を出した社員は部署・業種変更可
■社内研修制度
→新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修他
■交通費支給（月間上限3万円）
■定期健康診断
■社員割引制度
■休日出勤手当
■残業手当（固定残業時間を超過した場合）
■各種社会保険完備
■制服貸与