東海エリア初進出！愛知1号店の
立ち上げから 店長・エリア長へ。
入社半年で店長の実績も！

北九州発祥の『資さんうどん』が2027年1月、愛知県に東海エリア1号店をオープン！以降も東海エリアで出店を計画中！そのオープニングを担う店長・店長候補を募集！「店長になるまであと何年待つのか」「上が詰まって先が見えない」。今の職場でそう感じているなら、資さんうどんの今を見てください。年間40店舗以上の出店計画が進み、新店ができるたびに店長のポストが、店舗が集まればエリア長のポストが生まれます。ポストが空くのを待つのではなく、拡大とともに役職が次々と生まれる環境。入社半年〜1年で店長昇格を目指すことができ、平均1年で店長、最短2年でエリア長に昇進した実績があります。

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2026年10月新業態、本気の町焼肉が
オープン！オープニング＆既存店幹部候補を
大募集！月10日休み30万～36万可能！

◆高級焼肉で培った“肉を見る力”を、町焼肉へ◆
私たちは「焼肉割烹YP流」を主軸に、肉の質や扱い方にこだわってきました。
そのノウハウを活かして今回、本気の町焼肉を2026年10月にオープン予定。

新業態の店名は『町焼肉いのうえ』日常の中で上質な肉を楽しめるを目指します！
親しみやすい町焼肉のスタイルに、これまで培ってきた肉へのこだわりを詰め込みました。この新しいチャレンジにあなたも参加しませんか？

■給与例／若手でも経験が浅くても当社はアナタを評価します！
・月給35万円／店長（25歳・入社3年目）
・月給30万円／スタッフ（21歳・入社1年目）

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★オープニングスタッフ募集★定着率バツグ
ン！長く働けるには理由が・・・。安定母体
の当店で、安定した毎日を。完全週休2日制

■当店について・・・
日本三大和牛のひとつである近江牛を一頭買いで仕入れ、その魅力を最大限に引き出す料理を提供している専門店です。焼肉やすき焼きだけでなく、上質な素材を活かした多彩なメニューを展開し、観光のお客様から地元の常連様まで幅広く支持を集めています。落ち着いた和の空間づくりにもこだわり、特別な日だけでなく“普段より少し贅沢な時間”を過ごせる場所として、安定した集客と堅実な店舗運営を続けてきました。


★オープニングスタッフ募集★
今年8月に、あべのハルカス内に新店舗がオープン！
新たな店舗づくりにゼロから関われる、立ち上げメンバーを募集します。

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約30名の社員の平均年収は570万円！！
こだわり焼肉を驚きの価格で提供する人気店
焼肉食べ放題「焼肉力丸」新宿店OPEN！

堅実経営・超安定企業の求人！フードと繊維事業の両輪で躍進を続けておりますが、全店業績絶好調！そんな当社が満を持して立ち上げる東京の新店【OPENING募集】
当社は食べ放題の焼肉屋を経営しておりますが、なんと原価率は50%以上を誇ります。その理由はなんと言っても売上の上がった分を余すことなくお肉に使い品質の良いモノを厳選して使用しているから。
＝『美味しいお肉を食べて、お客様に元気になってもらいたい』＝…その想いのもとお肉の状態をみながら手切りしますので技術の面でもしっかりと成長できますよ。また、その日ごと、1番良いお肉を仕入れていますのでお肉を見る目も養われます！！

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店長月給42万～／職人35万～／賞与あり
職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！
月8～10日休みで、家族の時間も大切に。

月給42万円以上の店長ポストや、
賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。

大阪・京都・奈良などで
「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、
うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。
こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！
今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、
現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えています。
成長企業の勢いを感じながら、腰を据えてキャリアを築いていきませんか。

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★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス
ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢
いのある成長企業で一緒に成長しませんか？

-河童ラーメンとは？-
「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。
そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。
大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎

▶入社後フォローも手厚い◎
面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかり聞き入れ、入社から退職までサポートしていく事をお約束します。

★万博へ挑み、新しいことにも次々チャレンジ！河童ラーメンの勢いは止まりません。

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2027年新店オープン向けてスタッフ募集
心機一転！淡路島・徳島で楽しく働こう！
★月給40万円可能です！★寮完備！

淡路島を中心に面白い事をしよう！！を
コンセプトに新しいプロジェクトが始まりました！
経験者だけでなく飲食未経験者も大募集致します！

もちろん寮完備（家賃補助制度有）！単身でもご家族・恋人同志でも大歓迎です。
マイカー通勤やバスで通いたい方も大歓迎です★
交通費は5万円から10万円で応相談です。

新店創りや既存店のメニュー開発、企画など
色々な事にチャレンジ出来ますので
この淡路島にて心機一転、活躍しませんか！
◆母体は安定性抜群の会社なので安心です！

★2025年には徳島プロジェクトも始まりましたので四国にて活躍したい方も大歓迎です！

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京都・神戸エリア限定募集！ドーミーイン
人気ホテル内のカフェ・レストランで募集！
週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有

共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。

京都駅前と神戸元町のホテル内店舗で、新しい仲間を募集。観光やビジネスで訪れる多くのお客様を、美味しい料理と温かいサービスでお迎えするやりがいのある環境です。

配属先は、ご希望や適性を考慮し決定。地域に根差して働きたい方はもちろん、大手グループならではの安定した環境のもと、キャリアアップを目指したい方にも最適です。入社時期も応相談。

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健康に長く働ける、安定の委託給食！
年間休日121日（月公休8～13日）取得
＆残業削減★仕事もプライベートも充実‼

★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！
ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪
【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！

調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。

「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時間や福利厚生などの環境を改善したい」そんな希望にも応えることができます！

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★リカマングループの飲食事業！★「売る」
だけじゃない、「つくる」から関わるお酒の
プロ集団へ。≪年間休日113日◎≫

【お酒×食】リカマングループの飲食部門で新メンバー募集！
酒類総合商社の安定基盤のもと、お酒の楽しさを広める店づくりをしませんか？「串カツ田中」のFC運営から自社BAR、さらに2026年6月には京都四条に新店舗をオープン！幅広いチャレンジの場があります。

★飲食事業を通じて多くのお客様と関わり自身のスキルアップもしながら、楽しく業務に従事してもらえる会社です！

私たちの強みは、なんといっても「お酒」。
グループ内にはクラフトビールやウイスキーなど、お酒をつくる事業もあり、酒類総合商社ならではのネットワークと知識を飲食事業にも活かしています。

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創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！
出店エリア拡大のためスタッフ募集！
☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆

当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。
新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験に応じて幅広いポジションをご用意しておりますので、未経験、経験の浅い若手から経験豊富な即戦力層まで大歓迎☆

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2026年内、住吉区に新店オープン予定有
オープニングスタッフ＆将来独立希望者募集
◎未経験20代月給28万～30万円可能！

◆2026年内、現在の本店と同じく住吉区に新店オープンの為
オープニングスタッフ＆将来独立を考える方を同時募集します！

◆おかげさまで、長年愛されてきた「まるい飯店」は長く働き易い
職場環境です。じっくり技術を学びたい方や、ゆっくり仕事を覚えたい方
大歓迎です！私たちは焦って仕事を叩き込んだりしないので安心して
飛び込んで来てください！現在、20代～40代が活躍中です！

★本気で独立を考える方、そろそろ本気で何かに取り組みたい方
どちらにとっても答えが見つかる職場ですよ！
★リスクの低い独立開業の方法を伝授します。

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美味しさ！楽しさ！を追求しています！
中華レストランNo.1を目指しています！
一緒に学びその道を共に歩んでいきませんか

・能力に応じて給与の設定！
・給与にプラスして、3か月に1回成果給を導入！
・独自の調理方法で美味しさを提供！
・毎月季節の食材を使った料理を提供！
・その都度勉強会を開催しています！
・チームワークを重視しています！
・自分にあった働き方を選択、相談に応じます！
・有給と公休を合わせて最大連続7日間連休も可能！

まずは当社の事を知っていただきたいと思っています。お話を聞いてから応募をご検討いただければ結構です。最寄りの店舗でお話をさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。未来への扉をあなたの手で叩いてください。

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