新規事業所のオープニングスタッフ＆
京都・滋賀・福井・石川・富山同時大募集
【完全週休2日制】調理師・栄養士など募集

全国約5,500ヵ所の病院や介護・福祉施設で食事サービスを提供する給食サービス
のリーディングカンパニー。安全・安心な食材の仕入れや、治療・療養が必要な方
や成長や食育が必要な子どもたちなど、一人ひとりの状況を踏まえたバランスの取
れた栄養摂取の設計、それに基づいた献立作成、調理技術などを提供しています。

料理への興味・関心も活かせる
現在当社では、外食や給食における経験者採用を積極的に進めています。在籍社員は仕出し弁当、機内食、結婚式場、レストラン、カフェ、居酒屋など…経験ジャンルは様々です。料理が好きで個人的に勉強しているなど、業界・業種の経験がなくても歓迎します。

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美味しさ！楽しさ！を追求しています！
中華レストランNo.1を目指しています！
一緒に学びその道を共に歩んでいきませんか

・能力に応じて給与の設定！
・給与にプラスして、3か月に1回成果給を導入！
・独自の調理方法で美味しさを提供！
・毎月季節の食材を使った料理を提供！
・その都度勉強会を開催しています！
・チームワークを重視しています！
・自分にあった働き方を選択、相談に応じます！
・有給と公休を合わせて最大連続7日間連休も可能！

まずは当社の事を知っていただきたいと思っています。お話を聞いてから応募をご検討いただければ結構です。最寄りの店舗でお話をさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。未来への扉をあなたの手で叩いてください。

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未経験でも月給29万！店長月給40万以上
更にマネージャーは年収700万円以上も！
新ブランドの立ち上げもできる会社です

大阪・神戸で15店舗、グループ全体で22店舗展開！
少しずつお店が増え、活躍できるフィールドも広がってきました。
これからの展開へ向け新しい仲間を募集します！

こだわりの京じどりを使用した焼鳥店「たか鳥」、
串揚げと居酒屋メニューの「まつい酒場」、「かわの屋」を運営する会社です。
主に大阪や神戸の繁華街エリアで営業しており、
競争の激しいエリアの中でも、存在感の高い店創りを得意としています。
新規出店の予定も多い会社ですが、まずは人材の成長が最優先！
スタッフと会社の成長をリンクさせながら
次のステップへと一緒に進んでいく仲間をお待ちしています。

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着実な事業展開を計画する安定企業が登場！
年齢や経験問わず、上を目指せる勤務環境！
月9日休！実働8ｈ！将来の幹部候補を募集

1964 年に埼玉県所沢市で創業し、地域の皆様に愛される店づくりを進めて60年。
「おいしい餃子でみんなと健康で幸せに」をスローガンに、
自家製餃子が自慢の中華料理店「ぎょうざの満洲」は “全店直営” にこだわり、
東京・埼玉・群馬・神奈川・大阪・兵庫で 展開中の“安心企業”。
テイクアウト事業を含め、全体的に売上好調です！


◆募集背景
既存店＆スタッフ勤務環境面の更なる向上はもちろん、
着実に進める展開も見据えた新メンバー募集！
今後も着実な新規出店を予定している為、オープニングスタッフも先行募集中です！

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創業53年！地域密着の安定成長企業♪
組織力強化のため次世代リーダー募集！！
新しいキャリアをスタートしませんか？

★南大阪を拠点にミスタードーナツ3店舗を展開する当社は設立53年の
老舗企業です♪2024 年には、なんと年間52万人ものお客様がご来店‼
少数精鋭で、5年以上『増収増益』を継続、年間売上も5年間で2倍以上に
成長させてもらいました。
地域のお客様に頂いた現状を「チャンス」と捉え、会社成長に必要な
組織力を強化中。私たちと新しいキャリアをつくっていれる
次世代リーダーを募集中です‼あなたのチャレンジ待ってます‼

◎1年間の間で5連休を取るのも可能です！
◎土曜日・日曜日を休日にするのも可能です！

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★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス
ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢
いのある成長企業で一緒に成長しませんか？

-河童ラーメンとは？-
「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。
そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。
大阪千日前を本店とする元祖背あぶら系とんこつ醤油ラーメン
大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎

▶入社後のフォローも手厚い◎
面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかりと聞き入れ、入社から退職までサポートしていく事をお約束します。

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定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完
全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を
据えて長く勤められる納得の理由が...!

株式会社フクナガ・・・
創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。

≪充実のフォロー体制≫
成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張りを見逃さず、しっかり評価してもらえる」安心感のある会社です。

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魚介を中心にした和食の数々が
オフィス街のお客様に愛され続けるお店
本町エリア3店舗、箕面2店舗運営中です

料理する面白さを実感できる和食店「よし田」。
自由な発想でお客様に喜んでいただく一品を目指せる場所です。

和食や寿司店など全5店舗運営し、
旬の鮮魚や厳選された肉、野菜を用いた一品・コース料理を提案している「よし田」。

お店は各店長に任せており、メニューも店長次第と柔軟な店創りをしています。
まるで自分のお店のようにスタッフ全員が参加しながら
毎日和気あいあいと運営しています！
素材と料理にこだわりたい人、将来自分のお店を持ちたい人など
様々な仲間があなたをお待ちしています。
そんなメンバーの一員として一緒によし田を創っていきましょう！

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JR東海グループならではの安定性と厚待遇
年間休日115日・各種手当・賞与年2回有
安定した環境でキャリアアップしませんか

東海エリア最大のラグジュアリーホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において7つのホテルを運営する株式会社ジェイアール東海ホテルズ。
あなたに携わっていただきたいのは、各レストランまたは宴会メニューの調理。仕込みから調理、盛り付けまで、調理全般をお願いいたします。一流シェフやベテランスタッフが多数活躍しています。これまでの調理経験を活かしてさらにスキルアップを目指したい方にも、イチから調理を学びたい方にも、万全のバックアップ体制が整っています。経験を積み、将来的にはマネジメントに携わることも可能です。

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店長月給42万～／職人35万～／賞与あり
職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！
月8～10日休みで、家族の時間も大切に。

月給42万円以上の店長ポストや、
賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制を構築。
業績好調につき正社員増員募集！

大阪・京都・奈良をはじめ関西エリアで
「海鮮回転板前にぎり　さんきゅう」「本家さんきゅう」他、
様々なブランドを展開する会社です。
こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調！
今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」を行います。
1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えています。
成長企業の勢いを感じながら、腰を据えてキャリアを築いていきませんか。

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2026年内、梅田に新店オープン予定有！
寿司職人大募集！50代・60代活躍中！
★月給42万円可能★月8日休・実働8h

【職人の皆様！ここで最後の転職をしませんか！】
★謹賀の求める人材は一言で言うと「ええ人」★
やはり何と言っても仕事は人と環境が大事だと思っています。
家族より長い時間を過ごす仲間だからこそ、技術、情熱以上に人間性を重視します。
逆に思いやり、優しさの気持ちがあれば採用します。
※人柄重視で採用します！あなたのコミニュケーション能力を
存分に発揮して下さい。50代・60代でも関係ありません！

■働く時間、2パターンで相談してくださいね。■
・実働8時間
・実働10時間
にて選択できるので自分のペースで働けます。

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２０２６年、舞台は世界。豪州・東京へ進出
年収600万も可。店長・マネージャー募集
★3月、東京お台場のオープニングも有!!

「南大阪から世界へ。2026年、私たちの挑戦は加速する。」
堺市で産声を上げた『KEIJI PROJECT』。ラーメンを通じ驚異的スピードで成長を続けてきました。コロナ禍すら追い風に変えた私たちが2026年、大きな一歩を踏み出します。3月は東京進出、6月には豪州・メルボルンへ！国内外でポストが続々と誕生し活躍のフィールドは無限に広がります。
今回は拡大期を支える「店長・マネージャー候補」の募集。月給50万〜100万円という高待遇は、責任ある立場に就く方の「覚悟」への本気の回答です。実力を正当に評価されたい熱い想いを持つあなた。世界基準のスキルを手に、共に食の未来を切り拓きましょう。

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2026年6月、香川県丸亀市へ新店が
オープン！オープンへ向け全体同時募集
開始！将来の四国を任せられる方大募集！

◆株式会社グラッドの3つの強み◆

「笑顔あふれる風通しの良い職場」
社長との距離が近く、全員が自由に意見交換ができる環境です。「お客様の笑顔」と「スタッフの成長」を重視し、高モチベーションと低離職率を実現。

「No.1を目指す顧客満足へのこだわり」
常に最高のサービスを目指し、スタッフ全員で顧客満足度の向上に取り組んでいます。鳥貴族全659店舗中、上位を獲得実績も！

「成長を応援する人材育成重視の環境」
充実の研修制度と成長型評価で未経験者もどんどん成長可能です。年1回の「グラッド会」で互いの成長を称え合い、会社の未来を共に創ります。

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