2026年6月2日、関西国際空港に新店が
オープン！オープニングスタッフ＆既存店舗
大募集！マネージャークラス58万円可能！

当社の母体は全国展開する「どうとんぼり神座」を運営する企業です。
無借金経営を行い安定した基盤があるので長く働くことができます。
今後も関西・関東、問わず新店オープンがございます！
その為、会社の成長スピードが当然速くなりますので、
あなたが輝けるポストを用意できると思います。
まだまだ若い会社なので組織の仕組みなども柔軟に変化させながら
動いていますのでヤリガイは保証します。

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創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！
出店エリア拡大のためスタッフ募集！
☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆

当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。
新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験に応じて幅広いポジションをご用意しておりますので、未経験、経験の浅い若手から経験豊富な即戦力層まで大歓迎☆

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定着率バツグン！長く働けるには理由があり
ます。堅実経営の当店で、安定した毎日を。
★近日新店オープン予定 ◢完全週休2日制

■当店について・・・
日本三大和牛のひとつである近江牛を一頭買いで仕入れ、その魅力を最大限に引き出す料理を提供している専門店です。焼肉やすき焼きだけでなく、上質な素材を活かした多彩なメニューを展開し、観光のお客様から地元の常連様まで幅広く支持を集めています。落ち着いた和の空間づくりにもこだわり、特別な日だけでなく“普段より少し贅沢な時間”を過ごせる場所として、安定した集客と堅実な店舗運営を続けてきました。


★近日新店オープン予定★
今年の夏には、阿部野橋駅から徒歩1分のエリアに新店舗がスタートする予定です。立ち上げメンバーとして携われるチャンスです！

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【難波】月給27万円～／月9～10日休み
21時には退社。 深夜営業なし。老舗
「蓬莱本館」で、心身ともに健やかに働く。

＜老舗だからこそ実現できた、「ホワイトな飲食の現場」です。＞

創業80年、多くの観光客や常連様に愛され続ける『蓬莱本館』。 私たちが目指すのは、お客様だけでなく、働くスタッフにとっても「大阪で一番」の環境です。

「毎日終電で、心身ともにクタクタ…」 「休みが少なくて家族との時間がない…」
もし今そんな状態なら、ぜひ当店に来てください。当店では、21時には仕事が終わります。
お休みもしっかり月9〜10日あります。
家族とご飯を食べたり、ゆっくり体を休めたり、当たり前の生活を大切にしながら、あなたの経験を活かしてください。

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【レア求人】有名人も訪れる高級料理店で働
きませんか？最高級の食材、最高の環境がこ
こに。★長く働ける環境を整えています。★

- かが万とは？ -
旬を満喫していただけるよう季節感あふれる日本料理をご用意しております。

★有名人も訪れることも多数...！
映画の主演俳優や、今をときめくアーティストなど様々な有名人もお忍びで訪れる事も！

日本料理は、一生を通して取り組める、やりがいのある仕事です。かが万には6店舗、5種の業態が違う支店があるため、さまざまな経験を積むことができ、従業員の勤続年数が長いことも特徴です。「手に職を持つ」ことで、場所や年齢を問わず、働き続けることができます。かが万で、ともに成長していきましょう。

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安定性抜群企業のホテルでキャリアアップ!
★年間休日休暇120日！（公休108日＋
年間有給取得義務5日＋特別連続有給7日）

日本全国・海外からユニバーサル・スタジオ・ジャパンへ
来場されるたくさんのお客さまにご利用いただいています。
あなたの培った経験を当ホテルで生かしませんか！
【正社員・アルバイト同時募集】
※雇用形態により待遇・業務内容は異なります。詳しくは募集要望をご覧ください。
将来的に安定したキャリアを目指せる環境で、エンターテイメントの楽しさと、本物の素材に触れる貴重な体験ができます。夢の詰まった舞台であなたの個性を生かし活躍してください。
当社の特徴は安定した経営基盤をもつオリックスグループの一員として
社員が長く働ける環境・待遇が整っているところです。

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【月８～９日休み＆月平均200時間勤務】
残業代全額支給⇒納得して働ける環境です。
東京駅の新店舗、調理スタッフ積極採用！

【株式会社ニユートーキヨーについて】
数寄屋橋にビヤホールを創業、洋食部門では本場ドイツのビールと洋食を楽しめる「二ユー・トーキヨー」をはじめ、和食や洋食の多彩な業態を展開。和食部門では本格和食、活気ある居酒屋、天ぷら専門店など、様々なブランドを運営。企業内食堂や給食調理の受託などもおこなっています！

★リニューアルしたばかりの新店舗。新規メンバー積極採用！
名物料理「カミカツ」 をはじめビールに合う洋食を多彩に取り揃えるビヤホール！リニューアルしたばかりの新店舗です。洋食や居酒屋など業態を問わず、調理経験者を積極採用！安定感ある企業で経験を活かしませんか？

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美味しさ！楽しさ！を追求しています！
中華レストランNo.1を目指しています！
一緒に学びその道を共に歩んでいきませんか

・能力に応じて給与の設定！
・給与にプラスして、3か月に1回成果給を導入！
・独自の調理方法で美味しさを提供！
・毎月季節の食材を使った料理を提供！
・その都度勉強会を開催しています！
・チームワークを重視しています！
・自分にあった働き方を選択、相談に応じます！
・有給と公休を合わせて最大連続7日間連休も可能！

まずは当社の事を知っていただきたいと思っています。お話を聞いてから応募をご検討いただければ結構です。最寄りの店舗でお話をさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。未来への扉をあなたの手で叩いてください。

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新・京都ランドマーク、4月誕生！
四条堀川「1棟まるごと」新店プロジェクト
あなたの手で動かしませんか！

京都のど真ん中、ビル1棟があなたのステージです！
4月中旬、京都四条堀川に全5フロアの巨大プロジェクトが始動！

1階から5階まで、すべてが「梅守ブランド」。
お寿司のレストランとおはぎだけでなく、
世界中で話題の「寿司学校」と「手鞠寿司＆おはぎ店」が融合した、
京都でも類を見ないエンターテインメント施設です。

オープニング募集のため、決まったルールをこなすだけではありません。
「どうすればお客様が驚いてくれるか？」
「京都の新しい魅力をどう伝えるか？」
そんなアイデアを形にできるのは、
今このタイミングで入社するメンバーだけの特権です。

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創業53年！地域密着の安定成長企業♪
組織力強化のため次世代リーダー募集！！
新しいキャリアをスタートしませんか？

★南大阪を拠点にミスタードーナツ3店舗を展開する当社は設立53年の
老舗企業です♪2024 年には、なんと年間52万人ものお客様がご来店‼
少数精鋭で、5年以上『増収増益』を継続、年間売上も5年間で2倍以上に
成長させてもらいました。
地域のお客様に頂いた現状を「チャンス」と捉え、会社成長に必要な
組織力を強化中。私たちと新しいキャリアをつくっていれる
次世代リーダーを募集中です‼あなたのチャレンジ待ってます‼

◎1年間の間で5連休を取るのも可能です！
◎土曜日・日曜日を休日にするのも可能です！

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未経験でも月給29万！店長月給40万以上
更にマネージャーは年収700万円以上も！
新ブランドの立ち上げもできる会社です

大阪・神戸で15店舗、グループ全体で22店舗展開！
少しずつお店が増え、活躍できるフィールドも広がってきました。
これからの展開へ向け新しい仲間を募集します！

こだわりの京じどりを使用した焼鳥店「たか鳥」、
串揚げと居酒屋メニューの「まつい酒場」、「かわの屋」を運営する会社です。
主に大阪や神戸の繁華街エリアで営業しており、
競争の激しいエリアの中でも、存在感の高い店創りを得意としています。
新規出店の予定も多い会社ですが、まずは人材の成長が最優先！
スタッフと会社の成長をリンクさせながら
次のステップへと一緒に進んでいく仲間をお待ちしています。

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★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス
ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢
いのある成長企業で一緒に成長しませんか？

-河童ラーメンとは？-
「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。
そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。
大阪千日前を本店とする元祖背あぶら系とんこつ醤油ラーメン
大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎

▶入社後のフォローも手厚い◎
面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかりと聞き入れ、入社から退職までサポートしていく事をお約束します。

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定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完
全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を
据えて長く勤められる納得の理由が...!

株式会社フクナガ・・・
創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。

≪充実のフォロー体制≫
成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張りを見逃さず、しっかり評価してもらえる」安心感のある会社です。

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