2027年2月、梅田に新店OPEN決定！
オープニングスタッフとして活躍しませんか
★飲食店でありながら夕方退勤も可能な職場

今後の事業拡大に向けてスタッフを増員募集！
料理人出身の代表が立ち上げた、他社とは発想が異なる「従業員食堂」
【料理人としてのやりがい】＋【従業員食堂の働き方】が魅力です。
ホテルで働く方たちに向けて、あなたのキャリア・知識が活かせます！
当社は大手ホテルの従業員様に向けて、ランチを中心に、周年パーティーや季節イベント（ハロウィン・クリスマスなど）で提供する料理・スイーツを手掛ける「従業員食堂」を展開しています。梅田・天満橋の3拠点に加え、来年2月には西梅田に新店をオープン！給食業界経験者の方はもちろん、ホテル・レストランなどで働いていた料理人さんも大歓迎です。

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東海エリア初進出！愛知1号店の
立ち上げから 店長・エリア長へ。
入社半年で店長の実績も！

北九州発祥の『資さんうどん』が2027年1月、愛知県に東海エリア1号店をオープン！以降も東海エリアで出店を計画中！そのオープニングを担う店長・店長候補を募集！「店長になるまであと何年待つのか」「上が詰まって先が見えない」。今の職場でそう感じているなら、資さんうどんの今を見てください。年間40店舗以上の出店計画が進み、新店ができるたびに店長のポストが、店舗が集まればエリア長のポストが生まれます。ポストが空くのを待つのではなく、拡大とともに役職が次々と生まれる環境。入社半年〜1年で店長昇格を目指すことができ、平均1年で店長、最短2年でエリア長に昇進した実績があります。

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幸せを届け、幸せになりませんか！
完全週休2日や5連休制度等、働きやすさ◎
引越・住居支援あり！全国からの応募に対応

「本格イタリアンをもっと身近に、もっと楽しく」をコンセプトに、地域に根ざしたレストランづくりを続けてきました。石窯で焼き上げるピッツァや自社製生パスタなど、料理へのこだわりはもちろん、食事の時間そのものを楽しんでいただける空間づくりを大切にしています。

私たちが目指すのは、ただ料理を提供するお店ではなく、お客様の「おいしいね」「また来たいね」という言葉が自然と生まれる、あたたかく活気のあるレストランです。その中心にいるのが、現場で活躍する一人ひとりのスタッフだと考えています。経験を活かして次のステージに挑戦したい方、これからじっくり成長していきたい方、ご応募お待ちしています。

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創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！
出店エリア拡大のためスタッフ募集！
☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆

当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。
新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験に応じて幅広いポジションをご用意しておりますので、未経験、経験の浅い若手から経験豊富な即戦力層まで大歓迎☆

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【日曜月曜休みでプライベート◎】
将来は海外で働ける可能性もあります！
経験ゼロスタートのメンバー多数いますよ！

こだわりの焼鳥店を展開中。あなたに合ったお店で働きませんか？

大阪北新地で人気の「焼鳥 市松」や「焼鳥 松里」、
福島と東大阪で「かちがらす」を展開する当社。
国内や海外からのプロデュースのお願いもたくさんいただき
台湾・香港、東京や京都などに拡大してきました。

ちょっと面白そうと思ったあなた、気軽にスタートしてみませんか？
現に市松のスタッフ全員が未経験からスタートした人ばかり。
アルバイトの60代スタッフも活躍しており、
お休み重視、ヤリガイ重視、
その人のスタンスで頑張ればいいと思います。飲食経験は不問です！

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★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス
ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢
いのある成長企業で一緒に成長しませんか？

-河童ラーメンとは？-
「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。
そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。
大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎

▶入社後フォローも手厚い◎
面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかり聞き入れ、入社から退職までサポートしていく事をお約束します。

★万博へ挑み、新しいことにも次々チャレンジ！河童ラーメンの勢いは止まりません。

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美味しさ！楽しさ！を追求しています！
中華レストランNo.1を目指しています！
一緒に学びその道を共に歩んでいきませんか

・能力に応じて給与の設定！
・給与にプラスして、3か月に1回成果給を導入！
・独自の調理方法で美味しさを提供！
・毎月季節の食材を使った料理を提供！
・その都度勉強会を開催しています！
・チームワークを重視しています！
・自分にあった働き方を選択、相談に応じます！
・有給と公休を合わせて最大連続7日間連休も可能！

まずは当社の事を知っていただきたいと思っています。お話を聞いてから応募をご検討いただければ結構です。最寄りの店舗でお話をさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。未来への扉をあなたの手で叩いてください。

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【年齢不問】今夏、新店舗オープン。拡大フ
ェーズの“今”がチャンス！『飲食のおもし
ろさを、街へ』明確なキャリアアップ制度◎

■TOLAH株式会社とは・・・
イタリアンや居酒屋、韓国業態など複数ブランドを展開する成長企業。2023年設立と若い会社ながら、「飲食をもっとおもしろく」をテーマに、1店舗ごとにコンセプトを持った店づくりを行っています。

★年齢不問！気持ちを大切にします。
年齢や経験年数ではなく、“挑戦したい気持ち”を大切にする会社です。
自分のアイデアが店舗づくりに反映されることも多く、仲間と一緒に店を育てていく面白さがあります。

"私たちの仕事は、ただ料理を提供するのではなく人が集い、出会い、思い出が生まれる「場」をつくることです。"

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