たべることはみらいにつながる。未経験OK
産科クリニックでの調理の仕事！女性活躍中
関西を中心に東海・関東エリアにも拡大中！

妊娠、出産そして授乳期迄。お母さんと赤ちゃんは同じ栄養を分け合う月日を過ごします。お母さんの食事が母体の健康を守ると共にそのまま赤ちゃんの栄養にもなる大切な時期。私達はそんな「うみ育てる人の食」を 「産育食」と名づけました。特に産後すぐのお母さんには体と心のどちらにも豊かな食事が必要です。私に子育てができるのかなあ…あまり眠れなかった翌朝、病室に運ばれてきた朝食が冷たい食パンでなく温かい手作りマフィンだったら。横にはパック牛乳ではなくフルーツや野菜のスムージーだったら。私達は、産科クリニックのキッチンで試行錯誤し奮闘しています。たべる事はみらいに繋がる。繋げているのは人の手と思いです。

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店長月給42万～／職人35万～／賞与あり
職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！
月8～10日休みで、家族の時間も大切に。

月給42万円以上の店長ポストや、
賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。

大阪・京都・奈良などで
「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、
うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。
こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！
今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、
現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えています。
成長企業の勢いを感じながら、腰を据えてキャリアを築いていきませんか。

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2026年6月、香川県丸亀市へ新店が
オープン！オープンへ向け全体同時募集
開始！将来の四国を任せられる方大募集！

◆株式会社グラッドの3つの強み◆

「笑顔あふれる風通しの良い職場」
社長との距離が近く、全員が自由に意見交換ができる環境です。「お客様の笑顔」と「スタッフの成長」を重視し、高モチベーションと低離職率を実現。

「No.1を目指す顧客満足へのこだわり」
常に最高のサービスを目指し、スタッフ全員で顧客満足度の向上に取り組んでいます。鳥貴族全659店舗中、上位を獲得実績も！

「成長を応援する人材育成重視の環境」
充実の研修制度と成長型評価で未経験者もどんどん成長可能です。年1回の「グラッド会」で互いの成長を称え合い、会社の未来を共に創ります。

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◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能
今回、鮨職人・料理人・本部スタッフ等
幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！

弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて
約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。
鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので
あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！

★2026年4月「鮨しんブランド」蛸薬師・富小路へ2店舗連続オープン！
◆今後も事業拡大計画あり◆
今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに
携わることもできますよ！店長や料理長、マネージャーへのキャリアアップ等
経験やスキル次第では、スピーディーな昇格も目指せます！

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✦「食」を中心に国内外に90拠点！✦
洋食・ベーカリー・ホテル等多業態を展開
「あなたらしく」働ける場所があります◎

ブランドはさまざまありますが、どのお店でも大切にしているのが「料理・空間・サービス」の3点。素材からこだわり、自分達が美味しいと思える「料理」をイチから調理して提供すること。居心地の良い時間を過ごしていただくための「空間」を造るため、照明・お音響・空調の細部までこだわること。マニュアルではなく、一人ひとりが目の前のお客様の求めている「サービス」を提供すること。私たちはこの3点を見つめてお店作りに励んでおります♪

近年は仙台・金沢・広島にも新規出店！
毎年5〜10店舗ほど新規出店しているので、立ち上げに携わるチャンスも豊富です！

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創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！
出店エリア拡大のためスタッフ募集！
☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆

当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。
新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験に応じて幅広いポジションをご用意しておりますので、未経験、経験の浅い若手から経験豊富な即戦力層まで大歓迎☆

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健康に長く働ける、安定の委託給食！
年間休日121日（月公休8～13日）取得
＆残業削減★仕事もプライベートも充実‼

★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！
ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪
【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！

調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。

「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時間や福利厚生などの環境を改善したい」そんな希望にも応えることができます！

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美味しさ！楽しさ！を追求しています！
中華レストランNo.1を目指しています！
一緒に学びその道を共に歩んでいきませんか

・能力に応じて給与の設定！
・給与にプラスして、3か月に1回成果給を導入！
・独自の調理方法で美味しさを提供！
・毎月季節の食材を使った料理を提供！
・その都度勉強会を開催しています！
・チームワークを重視しています！
・自分にあった働き方を選択、相談に応じます！
・有給と公休を合わせて最大連続7日間連休も可能！

まずは当社の事を知っていただきたいと思っています。お話を聞いてから応募をご検討いただければ結構です。最寄りの店舗でお話をさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。未来への扉をあなたの手で叩いてください。

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兵庫明石で創業208年を誇る和菓子の名店
【藤江屋分大】が次代を担う新戦力を大募集
定年まで安定して働ける魅力的な職場です！

藤江屋分大は文政元年（1818年）の創業以来、明石の地で初代藤江屋寅吉から受け継がれた伝統の和菓子を守り続けています
【愛され続けて200年以上】…当店の看板商品のひとつでもある「丁稚羊羹」は創業者が「丁稚でも買える安価で作ることはできないか」と当時高価だった砂糖を控え、小豆の風味を活かす工夫によって生み出した商品です。208年もの長きに渡り今なお愛され続ける商品がある事は私達にとって大きな誇りです。選びぬかれた素材の味と受け継がれた匠の技を惜しみなく注ぎ込んだ自慢のお菓子をこれからも時代を超えて継承し続けていきます。

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店長経験者＆ホール経験者大募集！！
即戦力者の方は月給40万円以上可能です！
★大正駅近★弁天町駅直結★前職給与保証！

★回転寿司店★
店長・店長候補大募集！
即戦力者の方月給40万円以上可能です！
◎前職の給与を考慮しますよ！
※バイク・自転車の駐輪場あります。

◆当店は良いものを吟味した新鮮なネタを使用。
高級マグロや高級和牛などほかの回転寿司にて
提供出来ない位の寿司ネタを提供し、皆様に満足して頂くよう
日々精進しております。
後、基本も忘れずに大ネタを使用した定番メニューも提供中。

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店舗責任者・料理長候補大募集！
20代～50代の幅広い世代が活躍中
東証上場の大手飲食グループで安定と成長を

店長やマネジメント経験のある方、中華鍋が振れる方大歓迎！
即戦力として活躍できる職場をご用意しています
経験を活かしてキャリアアップしませんか

母体は全国300店舗以上・連結売上高298億円の東証上場企業。その安定した経営基盤があるからこそ、給与水準・福利厚生ともに飲食業界の枠を超えた待遇を実現しています。賞与は年2回、昨年度実績は3.0ヶ月分。子ども手当や企業年金、財形貯蓄制度など、将来を見据えた備えも万全です。「飲食の仕事は好きだけど、将来が不安…」そんな方こそ、ぜひ飛び込んでみてください。ご家族を支えながら、定年まで安心して働ける環境がここにあります。

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【年齢不問】今夏、新店舗オープン。拡大フ
ェーズの“今”がチャンス！『飲食のおもし
ろさを、街へ』明確なキャリアアップ制度◎

■TOLAH株式会社とは・・・
イタリアンや居酒屋、韓国業態など複数ブランドを展開する成長企業。2023年設立と若い会社ながら、「飲食をもっとおもしろく」をテーマに、1店舗ごとにコンセプトを持った店づくりを行っています。

★年齢不問！気持ちを大切にします。
年齢や経験年数ではなく、“挑戦したい気持ち”を大切にする会社です。
自分のアイデアが店舗づくりに反映されることも多く、仲間と一緒に店を育てていく面白さがあります。

"私たちの仕事は、ただ料理を提供するのではなく人が集い、出会い、思い出が生まれる「場」をつくることです。"

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